Que es la Departamentalizacion en Administracion PDF?
¿Qué es la Departamentalizacion en Administración PDF?
La departamentalización es la actividad de formalizar la distribución del trabajo en departamentos con el fin de coordinar sus relaciones. El departamento es una consecuencia inmediata de la división de trabajo.
¿Qué es la Departamentalizacion según Chiavenato?
Para Chiavenato (1989, p. 245), los tipos de departamentalización más mencionados son los siguientes: ∗ Departamentalización por Funciones: es el criterio más empleado para organizar actividades empresariales, consiste en agrupar las tareas y actividades de acuerdo a las funciones principales de la empresa.
¿Qué es la departamentalización y sus tipos?
La departamentalización consiste en separar y agrupar las funciones de una empresa conforme a su naturaleza; en otras palabras, a través de la división del trabajo, donde las diversas tareas se delegan de la manera más lógica, se agrupan todas aquellas actividades similares, dando paso a la especialización.
¿Qué es la departamentalización?
Así pues, podemos definir la departamentalización como aquel proceso en el que se combinan unidades funcionales denominadas departamentos en función de su área de especialización, para lograr los objetivos de la empresa.
¿Qué es la departamentalización por secuencia?
Por Secuencia: Es utilizada en empresas productoras que trabajan sin interrupción los tres turnos, para controlar cada uno de los turnos; o cuando se trate de labores que manejen una gran cantidad de números o letras.
¿Qué es la organización funcional en Administración?
La estructura funcional es la forma de organización empresarial más tradicional. Cuando una organización emplea una estructura funcional, la división del trabajo es agrupada por las principales actividades o funciones a realizarse, como son las ventas, el marketing, los recursos humanos, la contabilidad, etc.
¿Qué es la departamentalización funcional?
DEPARTAMENTALIZACIÓN POR FUNCIONES. También denominada como departamentalización funcional, la cual consiste en agrupar actividades y tareas en relación a las funciones que se desarrollan en la empresa.
¿Qué es autoridad según Chiavenato?
Chiavenato. Según Barnard, la autoridad es un fenómeno psicológico a través del cual las personas aceptan las órdenes y decisiones de los superiores en ciertas condiciones. Distingue cuatro formas de autoridad: Autoridad objetiva: proviene de la disposición individual a respetar al jefe por sí mismo o por su posición.
¿Cuántos tipos de departamentalización hay?
Tipos de departamentalización más comunes
- Departamentalización por funciones.
- Departamentalización por clientes.
- Departamentalización por productos.
- Departamentalización procesos.
- Departamentalización por área geográfica.
¿Qué es la departamentalización por funciones?
La departamentalización por función empresarial es el proceso de agrupar actividades y tareas de acuerdo con las funciones principales desarrolladas por la empresa las cuales son producción, ventas y finanza, tomando en cuenta el principio de especialización ocupacional.
¿Qué tipo de departamentalización tiene Coca Cola?
Coca-Cola company tiene una estructura jerárquica con un tipo de departamentalización geográfico, ya que desde la dirección general se subordinan las filiales y subfiliales que se localizan geográficamente en lugares distintos al de procedencia de la empresa, donde se suele llevar la dirección general.
¿Qué es la departamentalización por clientes?
La departamentalización por clientes es la forma en que se organiza una empresa que ordena sus tareas de acuerdo con el tipo de clientes que atiende. Cada grupo de clientes es atendido y administrado por un gerente encargado de un departamento particular.
La departamentalización consiste en separar y agrupar las funciones de una empresa conforme a su naturaleza; en otras palabras, a través de la división del trabajo, donde las diversas tareas se delegan de la manera más lógica, se agrupan todas aquellas actividades similares, dando paso a la especialización.
¿Cómo se realiza la departamentalización funcional?
Se realiza la división del trabajo de acuerdo a la capacidad y habilidades de cada persona, algunas de las personas se ocuparán de las finanzas, otras de administración de personal y otras de producción. La departamentalización funcional también consiste en agrupar actividades y tareas en relación a las funciones que se desarrollan en la empresa.
¿Qué se entiende por departamentalización de la actividad empresarial por departamentos?
1. Se entiende por departamentalización la acción de organizar la actividad empresarial por departamentos.
¿Qué se entiende por Departamentalización por Geografía?
4. Departamentalización por territorio o geografía. Se entiende por departamentalización territorial o regional por ubicación geográfica, la sectorización de actividades de producción en atención a la operatividad para efectuar la venta de productos generados en determinada ubicación geográfica.