Que es indagacion en auditoria?
¿Qué es indagación en auditoría?
Indagación.La indagación consiste en la búsqueda de información, financiera o no financiera, a través de personas bien informadas tanto de dentro como de fuera de la entidad. La indagación se utiliza de forma extensiva a lo largo de la auditoría y adicionalmente a otros procedimientos de auditoría.
¿Cómo realizaría la revisión selectiva de las ventas?
REVISIÓN SELECTIVA O PASAR REVISTA: Consisten en un ligero examen ocular, con la finalidad de separar mentalmente las transacciones que no son típicas o normales. Ejemplos: · Revisar libro caja, mayor, bancos, aunque en forma ligera. · En ventas, revisar el paquete de facturas si coincide con el importe cobrado.
¿Qué tipos de evidencia se pueden obtener en una auditoría?
Tipos de evidencia de auditoría La evidencia de auditoría puede ser física, documental, testimonial o analítica. Evidencia física: Se obtiene mediante la inspección u observación directa a los bienes, procesos, actividades o sucesos.
¿Qué es la indagación?
Indagación: «Las diversas formas en las que los científicos estudian el mundo natural y proponen explicaciones basadas en la evidencia derivada de su trabajo. La indagación también se refiere a las actividades de los estudiantes en la que ellos desarrollan conocimiento y comprensión de las ideas científicas».
¿Qué es el programa de auditoría?
El Programa de auditoria es la planificación de todas las auditorias que se llevarán a cabo en un período determinado (por ejemplo durante el año 2019). En el Programa de auditoria se pondrán fecha a las distintas auditorias que tendrán lugar en la organización, tanto las auditorias internas como externas.
¿Qué es la revision selectiva en auditoría?
Revisión Selectiva: consiste en el examen ocular rápido de una parte de los datos o partidas que conforman un universo homogéneo en ciertas áreas, actividades o documentos elaborados, con fines de separar mentalmente asuntos que no son normales, dado el alto costo que representaría llevar a cabo una revisión amplia o …
¿Qué es relevamiento de información de auditoría?
TÉCNICAS DE OBTENCIÓN DE EVIDENCIA DOCUMENTAL 6.2.1.3 RELEVAMIENTO El relevamiento es una técnica que consiste en recopilar información que permita comprender integralmente el funcionamiento de un sistema, proceso, actividad o materia a examinar, proporcionando un compendio de información específica que sustente el …
¿Cuáles son las evidencias de la evaluación?
Evidencias de evaluación, son pruebas concretas y tangibles que demuestran que se está aprendiendo una competencia. Se evalúan con base en los criterios, y es necesario valorarlas en forma integral y no de manera independiente.
¿Cómo realizar una auditoría de recursos humanos en nuestra empresa?
Realizar una auditoría de Recursos Humanos en nuestra empresa es una oportunidad para detectar los posibles fallos y repararlos para que el departamento funcione de forma óptima.
¿Qué son las técnicas de auditoría y juicio?
1. TECNICAS DE AUDITORIA Y EJEMPLOS Integrantes: PaolaReyes; FabiánVillegas DEFINICIONES • Son métodosbásicosutilizadosporel auditorparaobtenerlaevidencianecesaria a fin de formarse un juicio profesional sobre lo examinado. • Son herramientas del auditor y su empleo se basa en su criterio o juicio, según las circunstancias.
¿Cuáles son las auditorías de RRHH?
Por funciones, encontramos auditorías de reclutamiento, selección, formación, retribuciones, rendimiento y desempeño. Otras auditorías son: COP/IE’93, medioambientales, de responsabilidad social y de gobierno corporativo. Dependiendo del caso, la auditoría de RR. HH. se puede realizar de forma interna o externa.
¿Qué es una auditoría de cumplimiento?
A partir de la misión, podemos hablar de auditorías de cumplimiento, de eficacia o estratégicas. Según la actividad, hay auditorías de negociación, salud laboral, prevención de riesgos, comunicación interna, cultura, clima laboral o distribución del tiempo.