Que es el trabajo en Venezuela?
¿Qué es el trabajo en Venezuela?
El trabajo es uno de los principales vínculos sociales, el cual se encuentra determinado por el contexto social y económico, y este trabajo, esta actividad que hacen los sujetos a lo largo de sus vidas, es decir, esta trayectoria laboral termina modelando de alguna forma al tipo de ciudadano con el que cuenta el país.
¿Qué establece la Lottt?
La LOTTT incorpora las definiciones de acoso laboral y acoso sexual, como conductas abusivas ejercidas por el patrono o la patrona o sus representantes, en contra del trabajador o trabajadora. Se disminuye la jornada diurna a un máximo semanal de 40 horas, con dos días continuos de descanso a la semana.
¿Qué es la cesantia en Venezuela?
Es una indemnización porcentual calculada sobre los salarios notificados por el empleador ante el I.V.S.S., en los últimos doce (12) meses; que se le cancela a todo trabajador (a) que ha perdido involuntariamente su empleo, durante cinco (5) meses.
¿Qué protege el derecho del trabajo en Venezuela?
La ley orgánica del trabajo protege el trabajo sin distinciones, y admite, por ejemplo, la posibilidad de que los trabajadores no dependientes constituyan sus propios sindicatos o adhieran a los sindicatos profesionales, sectoriales o de industria.
¿Cuáles son las principales fuentes de empleo en Venezuela?
Trabajo por cuenta propia es la principal fuente de empleo en Venezuela.
¿Qué es un trabajador en Derecho del trabajo?
Artículo 8°. Trabajador es la persona física que presta a otra, física o moral, un trabajo personal subordinado. Para los efectos de esta disposición, se entiende por trabajo toda actividad humana, intelectual o material, independientemente del grado de preparación técnica requerido por cada profesión u oficio.
¿Qué es la ley del trabajador y en qué consiste?
La Ley Federal del Trabajo nació para regular las leyes establecidas en el ámbito laboral entre patrones y colaboradores. Por ello, en sus artículos se estipula de manera detallada todos los derechos y obligaciones de ambas partes. La ley federal del Trabajo ayuda a proteger en gran parte a los trabajadores.
¿Qué es la Ley Organica del trabajo en Venezuela?
La Ley Orgánica del Trabajo (LOT) es el instrumento jurídico que regula las relaciones entre trabajadores y empleadores en materia de Derecho Individual y Derecho Colectivo del Trabajo.
¿Qué es una cesantía?
El artículo 80 del Código de Trabajo indica que el auxilio de cesantía es la indemnización pagada al trabajador cuando el contrato suscrito por tiempo indefinido termina por la voluntad del empleador o con responsabilidad para este, o cuando el convenio por tiempo determinado finaliza luego de tres meses de relación …
¿Qué quiere decir cesante en el Seguro Social?
La cesantía es la cantidad de dinero que se acumula mensualmente en la cuenta individual del afiliado, con el aporte del 3% del salario de aportación al IESS: el 1% paga el empleador; y el 2%, el trabajador. Desde enero de 2014, los afiliados sin relación de dependencia aportan para el fondo de cesantía.
¿Qué derechos tiene el trabajador?
Derecho a trabajar.
¿Qué es derecho laboral y su importancia?
El derecho laboral es un conjunto de principios y normas jurídicas, que regulan y norman cualquier tipo de relaciones existentes entre empleador y el trabador, sin descuidar los sindicatos y cualquier otro ente del Estado que participa, por ejemplo, en una tripartita laboral (Buen, 2015).