¿Qué dice la ley federal del trabajo sobre la seguridad e higiene?

La Ley Federal del Trabajo dispone en su artículo 512 que en los reglamentos e instructivos que las autoridades laborales expidan se fijarán las medidas necesarias para prevenir los riesgos de trabajo y lograr que el trabajo se preste en condiciones que aseguren la vida y la salud de los trabajadores.

¿Cuál es la legislación que se aplica para la seguridad e higiene?

Establece medidas obligatorias en Dependencias y Entidades de la Administración Pública Federal. Previene enfermedades, accidentes y mejora las condiciones de seguridad e higiene industrial. Reglamenta el derecho a la salud con respecto al Artículo 4 constitucional.

¿Cómo se aplica la seguridad e higiene?

La seguridad e higiene industrial es un conjunto de medidas que se aplican con el fin de prevenir accidentes laborales y minimizar sus consecuencias. Actualmente, las empresas, contratan y forman profesionales en el área de seguridad e higiene industrial.

¿Cómo se aplica la seguridad e higiene en el trabajo?

Dentro de la empresa, la seguridad e higiene se encarga de proteger la salud de los trabajadores, de manera tal que se puedan prevenir los accidentes y enfermedades relacionadas a la actividad laboral.

¿Qué es la seguridad e higiene en la organizacion?

La seguridad e higiene se refiere a la aplicación de un conjunto de medidas sobre la seguridad y prevención de riesgos laborales para los trabajadores. La seguridad se relaciona con todas aquellas medidas y políticas que gestionan la protección y bienestar de las personas evitando riesgos.

¿Quién fue el creador del aguinaldo en Argentina?

Por decreto N° 33.302 del 20 de diciembre de 1945 el Coronel Juan Perón crea el «Instituto Nacional de Remuneraciones», se otorga un aumento salarial y se instituye, por primera vez, el sueldo anual complementario o aguinaldo.

¿Cómo se paga el aguinaldo 2020?

¿Cómo se calcula el pago de aguinaldo?

• El pago de aguinaldo 2020 se divide en dos cuotas semestrales, que representan el 50% del total del sueldo;
• La suma total del aguinaldo siempre se debe calcular u obtener de la mayor remuneración mensual devengada en concepto de los dos semestres;

¿Qué dice la ley federal del trabajo sobre la seguridad e higiene?

Es obligación de los trabajadores observar las medidas preventivas de seguridad e higiene que establecen los reglamentos y las normas oficiales mexicanas expedidas por las autoridades competentes, así como las que indiquen los patrones para la prevención de riesgos de trabajo.

¿Cuáles son las normas de seguridad e higiene en México?

Normas Oficiales Mexicanas de Seguridad y Salud en el Trabajo

NOM-017-STPS-2008	Equipo de protección personal
NOM-019-STPS-2004	Comisiones de seguridad e higiene
NOM-020-STPS-2002	Recipientes sujetos a presión y calderas
NOM-021-STPS-1994	Informes sobre riesgos de trabajo
NOM-022-STPS-2008	Electricidad estática

¿Qué dice el artículo 162 dela Ley Federal del Trabajo?

Los trabajadores de planta tienen derecho a una prima de antigüedad, de conformidad con las normas siguientes: III.La prima de antigüedad se pagará a los trabajadores que se separen voluntariamente de su empleo, siempre que hayan cumplido quince años de servicios, por lo menos. …

¿Cuáles empresas están obligadas a cumplir con las normas de seguridad e higiene?

Es responsabilidad de los empresarios que sus empleados cuenten con las mejores condiciones en seguridad e higiene laboral. Están obligados a cumplir con las normas en seguridad de todos los fabricantes y proveedores de maquinarias, equipos productos y útiles de trabajo que se utilizarán en el proceso productivo.

¿Cuál es la legislación que se aplica para la seguridad e higiene?

Establece medidas obligatorias en Dependencias y Entidades de la Administración Pública Federal. Previene enfermedades, accidentes y mejora las condiciones de seguridad e higiene industrial. Reglamenta el derecho a la salud con respecto al Artículo 4 constitucional.

¿Qué es el reglamento de seguridad e higiene?

– Este Reglamento rige en todo el territorio nacional y tiene por objeto proveer en la esfera administrativa a la observancia de la Ley Federal del Trabajo en materia de Seguridad e Higiene y lograr de este modo disminuir los accidentes y enfermedades que se producen u originan en los centros de trabajo.

¿Qué salario se toma para el cálculo de la prima de antigüedad?

1. De acuerdo a lo establecido por el artículo 162 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), los trabajadores tienen derecho a una Prima de Antigüedad equivalente a doce días de salario por año laborado.

¿Cuando se tiene derecho a la prima de antigüedad?

¿Quiénes tienen derecho a esta prima? Los artículos 54 y 162 de la LFT determinan los derechos la prima de antigüedad. Corresponde únicamente a los trabajadores contratados por tiempo indefinido, siempre y cuando: Tengan 15 años de servicios por lo menos, en caso de renuncia o mutuo acuerdo de voluntades.

¿Qué son las normas de seguridad en una empresa?

Las Normas de Seguridad son sistemas de control que tienen como objetivo generar patrones de comportamiento basados en las medidas a tomar para prevenir y controlar los riesgos inherentes en un proceso determinado.

¿Quién debe dar las medidas de seguridad al trabajador?

– (Responsable de prevención de riesgos) La o el contratista, designará un responsable de seguridad ocupacional quien acreditará formación en seguridad y salud en el trabajo y prevención de riesgos y estar debidamente registrado en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social.

¿Qué dice el Reglamento Federal de seguridad y Salud en el trabajo?

Jueves 13 de noviembre de 2014 DIARIO OFICIAL (Primera Sección) 67 SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL REGLAMENTO Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo. Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Presidencia de la República.

¿Qué es la jefatura de servicios de seguridad y higiene en el trabajo?

La Jefatura de Servicios de Seguridad e Higiene en el Trabajo, es el área del Instituto cuyo objetivo primordial es promover al prevención de riesgos del trabajo mediante actividades, programas y campañas que deben realizar las Dependencias y Entidades afiliadas al régimen de la Ley, a fin de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores,

¿Qué es una norma mexicana de seguridad y Salud en el trabajo?

XX. Norma:La norma o normas oficiales mexicanas de Seguridad y Salud en el Trabajo expedidas por la Secretaría, de acuerdo con lo que establecen la Ley Federal sobre Metrología y Normalización y su reglamento; XXI.

¿Qué es la Ley Federal del trabajo?

La Ley Federal del Trabajo, también obliga a los trabajadores a usar el equipo según lo proporcionado por el empleador y de acuerdo con la capacitación, además de estar obligados a informar a la empresa cuando el equipo ya no protege o cuando el mantenimiento es necesario y si necesita ser reemplazado.