¿Por qué se conoce a Frederick Taylor padre administracion cientifica?
¿Por qué se conoce a Frederick Taylor padre administracion cientifica?
Frederick Winslow Taylor (1856-1915), Ingeniero industrial de profesión, nació en Filadelfia, Estados Unidos de Norteamérica, y se le ha calificado como el «Padre de la Administración Científica», por haber investigado en forma sistemática las operaciones fabriles, sobre todo en el área de producción bajo el método …
¿Qué función Desarrollo Frederick W Taylor en el año 1878?
Frederick Winslow Taylor fue un promotor de la organización científica del trabajo y es considerado el padre de la Administración Científica. En 1878 efectuó sus primeras observaciones sobre la industria del trabajo en la industria del acero.
¿Cuáles son los padres de la administración moderna?
A Henri Fayol se le conoce como el padre de la moderna Teoría Administrativa Operacional…”la forma en que los subordinados hacen su trabajo tiene indudablemente un gran efecto sobre el resultado final, pero la operación de la administración tiene un efecto mucho mayor”. Y a Peter Drucker, el padre del management.
¿Cuáles son las características de la administración moderna?
La administración moderna representa una administración de calidad total, basada en: La importancia del cliente, al personal, proveedores y cualquier ente que interactúe con la organización. Procura del mejoramiento continuo, en busca siempre de una mejor calidad, mejor desempeño, mayores alcances.
¿Cuáles son los principios generales de la administración?
Los 14 principios de la administración son un conjunto de normas que Henri Fayol estableció para que el proceso administrativo se llevará a cabo de la forma más efectiva. Dicho en otras palabras, son normas que nos servirán para realizar adecuadamente el proceso administrativo.
¿Qué principios maneja un código de ética?
PRINCIPIOS ETICOS: 1. Valorizamos al ser humano ante todo, su integridad profesional y personal, el respeto, la lealtad, la honestidad, la conciencia, la dignidad, la humildad, la cooperación, la motivación y el sentido de pertenencia. 2. Las decisiones se toman dentro del marco legal vigente.
¿Cuál es la estructura de un código de ética?
La estructura del Código de Ética está constituida por: “Principios Éticos Generales” (Capítulo Primero, Artículo 1 al 6) que constituyen el marco teórico-ético que lo sustenta, por lo tanto, no tienen un carácter normativo.