Como se lleva a cabo el Phillips 66?
¿Cómo se lleva a cabo el Phillips 66?
Cómo se aplica: Un grupo grande se subdivide en grupos de 6 personas que tratan en 6 minutos la cuestión propuesta. Después se realiza una puesta en común. El grupo debe lanzar todas las ideas que se le ocurran en relación al tema expuesto.
¿Qué es un Philips 6 6 características?
Philips 66. Técnica de dinámica de grupos que se basa en la organización grupal para elaborar e intercambiar información mediante una gestión eficaz del tiempo. Un grupo grande se divide en subgrupos de 6 personas para discutir durante 6 minutos un tema y llegar a una conclusión.
¿Qué temas se pueden tratar en un Phillips 66?
El «Phillips 66» es, por ejemplo, una técnica a utilizar con grupos grandes cuando los objetivos son: la mayor participación posible, la búsqueda de opiniones diversas (en poco tiempo) y la necesidad de síntesis.
¿Cuál es la importancia de Phillips 66?
La técnica Phillips 66 para trabajar en equipo permite desarrollar una dinámica al interior del grupo de trabajo que facilita y fomenta la intervención y la toma de decisiones. Es decir, las personas del grupo aprenden a organizar discursos coherentes, y a la vez concretos, para exponer sus puntos de vista.
¿Cómo desarrollar un metaplan?
El Metaplán inicia entonces con la introducción de una pregunta. Cada una de las personas que participa debe escribir en una tarjeta una frase, palabra o idea que responda al tema en discusión. Luego, cada asistente ubica su tarjeta en un tablero, previamente dispuesto para tal fin.
¿Quién creó la técnica Phillips 66?
Gómez, Molina y De Luque (2006) indican que el origen de la técnica Phillips 66 data del año 1948 y su nombre proviene de su creador norteamericano J. Donald Phillips quien era parte importante de la universidad de Michigan de Estados Unidos.
¿Cuáles son las características de Phillips 66?
Phillips 66 es una técnica de trabajo grupal que consiste en dividir un grupo grande para elaborar e intercambiar información mediante una gestión eficaz del tiempo. – Se utiliza para conocer lo que sabe el grupo del tema, problema o situación determinada.
¿Qué significa Phillips 6?
La técnica Phillips 66, creada por J. Donald Phillips, es una dinámica de grupo que consiste en crear grupos de 6 personas, que tomarán 6 minutos para debatir por turnos cada punto a tratar de un tema en concreto.
¿Dónde se origino el Phillips 66?
¿Quién es Donald Phillips?
(Wilmington, 1893 – Newburyport, 1960) Narrador y periodista estadounidense. Elegante e irónico cronista de la alta sociedad burguesa, de la que fue miembro, a pesar suyo, describió en sus obras el sentimiento de soledad de toda una clase social, incapaz de adaptarse a un mundo que se transformaba rápidamente.
¿Qué son los corrillos?
La técnica de corrillos consiste en dividir un grupo de personas en varios subgrupos con el propósito fundamental de analizar y discutir determinada información, para obtener conclusiones.
¿Qué material se requiere para desarrollar el Metaplan?
∗ Marcadores de colores (al menos uno para cada participante y preferiblemente del mismo color). ∗ Tijeras, cinta adhesiva, alfileres, hojas de papel periódico o de papelógrafo. ∗ Pasos y reglas para el manejo del metaplán ∗ Se requiere Moderador(es). ∗ Se usan cartulinas de diferentes formas, colores y tamaños.