Como se hace la centralizacion de remuneraciones?
¿Cómo se hace la centralizacion de remuneraciones?
Las remuneraciones deben centralizarse en los libros de contabilidad. Para realizar dicha centralización debe hacerse el asiento contable respectivo, el cual deberá contener todas las cuentas relacionadas con la remuneración.
¿Qué es la centralizacion del libro de remuneraciones?
Centralizar el libro de remuneraciones, es el proceso de realizar el o los asientos contables relacionados al proceso de sueldos de un periodo determinado. Si re-procesas un libro de remuneraciones, o eliminas la planilla de un empleado, la centralización se elimina automaticamente y debes volver a centralizar.
¿Qué se hace en el libro de remuneraciones?
En este registro, la empresa debe consignar al menos los siguientes datos:
- el nombre y apellido del trabajador;
- la remuneración imponible;
- la remuneración no imponible —viáticos, colación, asignación familiar, entre otras—;
- la remuneración total.
¿Cómo se estructura una liquidación de remuneraciones?
La fórmula. Por lo tanto, finalmente el cálculo que se debe hacer para una verídica liquidación de sueldo es: Sueldo Líquido= Haberes Imponibles + Haberes No Imponibles – Descuentos Legales – Otros Descuentos.
¿Cómo se calcula la remuneracion variable?
¿Cómo se calcula la indemnización por término de contrato con remuneración variable? Según el artículo 172, la indemnización para este tipo de remuneración “se calculará sobre la base del promedio percibido por el trabajador en los últimos tres meses calendario”.
¿Cuál es el objetivo del libro de remuneraciones?
Su función es registrar todas las operaciones que le son propias y centralizarlas en el Libro Diario mediante un solo asiento contable. Las remuneraciones que se encuentren en este libro serán las únicas que podrán considerarse como gastos por remuneraciones en la contabilidad de la empresa.
¿Qué es el libro auxiliar de remuneraciones?
Libro auxiliar de remuneraciones: Es un libro obligatorio para todo empleador con cinco o más trabajadores, en el que se deberá llevar un registro de las remuneraciones y ser timbrado por el Servicio de Impuestos Internos. Libro Diario: Registro contable en el que se anotan todas las transacciones en forma cronológica.
¿Cómo se contabiliza la asignación familiar?
Nº 150, de 1982, la asignación familiar se paga mensualmente considerándose cada mes como de treinta días. El monto que se pague debe guardar directa relación con el período por el cual se haya percibido remuneración imponible, de manera que si dicho período resulta disminuido, el beneficio se reduce proporcionalmente.