¿Cómo hacer efectivas las promociones?
¿Cómo hacer efectivas las promociones?
3 claves para hacer una promoción de ventas efectiva
- Identifica a tu cliente. La clave para cualquier estrategia de marketing, y también para una promoción de ventas, es definir el cliente objetivo de la promoción con el mayor detalle posible.
- Define objetivos para la campaña.
- Planifica la promoción.
- No inventes, ¡copia!
¿Cuáles son los premios Autorredimibles?
PREMIOS AUTORREDIMIBLES Los que tienen más éxito son aquellos premios que el consumidor considera que no va a encontrar en ningún otro lugar, únicamente donde se realiza la promoción. El éxito de este tipo de premios se debe al precio del producto, que es bastante inferior que el precio normal.
¿Cómo se calcula el bono de asistencia?
Se deberá hacer el salario mínimo diario multiplicado por 30. Luego de ello, al resultado, se le deberá realizar el 10%, y con ello comprar el resultado con el monto que tiene el empleado como bono de puntualidad.
¿Qué es el bono de puntualidad y asistencia?
Los premios de puntualidad y asistencia son prestaciones extralegales. Los trabajadores reciben el premio si cumplen con una condición sencilla: acudir al trabajo todos los días durante el periodo de pago, sin incidencia alguna y llegar puntual a su lugar de trabajo.
¿Cuánto grava el bono de puntualidad?
Premios por asistencia y puntualidad Gravan al 100% No integran hasta el 10% del salario integrado del trabajador Gratificaciones, premios, incentivos, bonos y otros pagos en efectivo.
¿Cómo se paga la puntualidad y asistencia?
De conformidad con la Ley del Seguro Social en su artículo 27 fracción VII los premios por puntualidad y asistencia se excluyen del Salario Base de Cotización (SBC), siempre y cuando cada una de estas prestaciones no exceda del 10% del salario base de cotización.
¿Cómo se sacan los vales de despensa?
Por lo que, para calcular el mismo se debe saber el valor del salario mínimo diario, sobre ello se debe calcular el 40% del mismo. Con el valor obtenido de ese porcentaje, se lo debe multiplicar por 30 y de esta forma se obtiene el valor del vale de despensa mensual.
¿Cómo se paga el bono de puntualidad?
COMO SE PAGA: Se paga en forma vencida al término de cada período de nómina. Semana: Lo que sucede de miércoles a martes se paga el viernes inmediato siguiente. Quincena: Lo que sucede del 1 al 15 se paga el 30 de cada mes y lo que sucede del 16 al 30 se paga el día 15 del siguiente mes.
¿Cómo se calcula el tope de vales de despensa para ISR 2021?
Al 1 de enero de 2021 la CONASAMI anunció que el salario mínimo aumentó a 141.7 pesos diarios. Si la prestación se otorga de manera mensual, el tope que establece el IMSS para que los vales de despensa sean deducibles de impuestos debe ser de $1,069.32 pesos.
¿Cómo gravan los vales de despensa para ISR?
Ahora bien el artículo 27, fracción XI de la Ley del ISR establece que, tratándose de vales de despensa otorgados a los trabajadores, serán deducibles siempre que su entrega se realice a través de los monederos electrónicos de vales de despensa que al efecto autorice el SAT.