Consejos útiles

Que son las aptitudes y ejemplos?

¿Qué son las aptitudes y ejemplos?

Aptitud, como ya se mencionó, indica la postura, cualidad capacidad que posee una persona o cosa para realizar o llevar a cabo una determinada actividad. Por ejemplo, “Pedro tiene una excelente aptitud en el área de las matemáticas, podría ser profesor”.

¿Qué es son las aptitudes?

Se llama aptitud a la habilidad que posee una persona, o cosa, para efectuar una determinada actividad. O a la capacidad o destreza que se tiene para el desarrollo y el desempeño de algo, como un negocio, arte o deporte. La palabra «aptitud» proviene del latín «aptus», que significa «capaz para».

¿Qué es la aptitud laboral?

Las aptitudes profesionales son las capacidades y las disposiciones que una persona posee u ofrece al desempeñar una tarea determinada en un puesto de trabajo que se realiza a nivel profesional y por las cuales recibe una retribución económica.

¿Qué son las actitudes y aptitudes de un trabajador?

¿Qué es una aptitud o actitud profesional? Cuando hablamos de aptitudes en el ámbito laboral, nos referimos a ciertas características que tienen las personas de manera intrínseca. Las cuales pueden mejorarse con trabajo y constancia.

¿Cuáles son mis aptitudes?

Esta es una lista de aptitudes personales que podrías desarrollar para relucir tu potencial y mostrar lo mejor de ti.

  • Proactividad. Alguien que toma la iniciativa, es considerado como una persona capaz, sagaz e innovadora.
  • Trabajo en equipo.
  • Disciplina.
  • Adaptación.
  • Creatividad.

¿Cuáles son las habilidades y aptitudes de una persona?

La aptitud es la capacidad innata de las personas que se manifiesta desde la niñez para desarrollar adecuadamente una actividad o tarea determinada. La habilidad es el desarrollo de dicha aptitud, adquirida por el aprendizaje. A continuación, os proponemos algunos ejemplos de aptitud y habilidad para incluir en el CV.

¿Qué aptitudes poner en el CV?

Las 10 aptitudes para cv más valoradas

  • Adaptarse a las situaciones. Muchos candidatos no tienen tanta experiencia laboral pero se destacan por su versatilidad y capacidad de adaptación.
  • Manejar idiomas.
  • Ser multifacético.
  • Tener códigos.
  • Ser proactivo.
  • Demostrar tu capacidad para los negocios.
  • Ser un “team player”
  • Tener buena actitud.

¿Cuáles son los tipos de aptitud?

Las aptitudes están relacionadas con una amplia variedad de capacidades competenciales, todas ellas relacionadas con las diversas habilidades lógico-matemáticas.

  • Razonamiento lógico.
  • Razonamiento abstracto.
  • Comprensión verbal y expresión escrita.
  • Razonamiento espacial.
  • Concentración mental.

¿Cómo puedo saber cuáles son mis aptitudes?

Algunas estrategias recomendables para identificar las habilidades son:

  1. Llevar los intereses a la práctica. Una buena forma de descubrir si se es bueno o no en algo, es llevar los intereses a la práctica.
  2. Identificar lo que más nos gusta hacer.
  3. Lista de actividades desarrolladas.
  4. Tomar en cuenta nuestra personalidad.