Que es gerencial general?
¿Qué es gerencial general?
La gerencia general, Se encarga de definir las políticas, directrices y procedimientos (a través de circulares) que se deberán aplicar en toda la empresa, para lograr la eficiencia administrativa, operacional y financiera que se requiere para la rentabilidad y vigencia de la empresa en el tiempo.
¿Qué es la gerencia y sus características?
Es el proceso que implica la coordinación de todos los recursos disponibles en una organización (Humano, físico, tecnológico, financiero), para que a través de los distintos procesos de: Planificación, Organización, Dirección y control se logren los objetivos trazados previamente. Características de la Gerencia.
¿Cuáles son las características de un buen gerente?
A continuación enlistamos una serie de habilidades y cualidades de un gerente eficaz de proyectos:
- Buen comunicador.
- Habilidades efectivas de liderazgo.
- Tomador de buenas decisiones.
- Tener una visión o imagen clara de las cosas.
- Conocimientos técnicos.
- Bueno para formar equipos.
- Crece bajo presión.
¿Qué características debe poseer el gerente integral?
Los gerentes integrales deben estar en la capacidad de participar y conocer el plan comercial de la organización ya que abarca diversos aspectos como: analizar la situación de la organización para determinar oportunidades y riesgos del entorno, planear estableciendo objetivos y estrategias, diseñar los medios para …
¿Cómo se gerencia un negocio?
Para manejar una empresa o un comercio en tiempos de crisis, hace falta reenfocarse, y tomar en cuenta estos pequeños secretos.
- Mantén siempre la calma.
- Administra tu tiempo.
- Delega actividades.
- Hazlo y no te quejes.
- Mantén el ego bajo control.
- Ofrece refuerzo positivo a tus empleados.
¿Cuáles son las funciones de un gerente de ventas?
7 funciones de un gerente de ventas
- Planifica los presupuestos de venta.
- Establece metas y objetivos.
- Pronostica las ventas.
- Selecciona a los mejores vendedores.
- Define los objetivos de cada vendedor.
- Motiva a su equipo de trabajo.
- Evalúa al equipo de trabajo.
¿Qué diferencia hay entre un jefe?
Jefe y líder no son sinónimos. Muchas son las actitudes que pueden marcar la diferencia entre un perfil y otro. Un líder es una persona que encabeza y dirige un grupo, mientras que el jefe es la persona que tiene autoridad o poder sobre un grupo para dirigir su trabajo o actividades.
¿Qué hacer cuando tu jefe te ofende?
Si tu jefe es verbalmente abusivo es importante que entienda tus opiniones.
- Evita interiorizar los comentarios. Es difícil no tomarlo como algo personal cuando alguien te grita o te insulta.
- Habla con tu supervisor. Pídele a tu supervisor que se reúna contigo para discutir el problema.
- Contacta a recursos humanos.
- Renuncia.
¿Por qué me gritas?
Los gritos en las personas Las personas gritan porque sienten ira. Si se es reactivo ante una situación de gritos, el descontrol estará asegurado. En este sentido, es importante entender porque la otra persona grita, ya que la mayoría de las veces es por una inestabilidad emocional…
¿Cómo Actuarias Si la persona comienza a gritar?
Inhale aire y expúlselo despacio. Esto contrarresta el impulso a reaccionar que provoca el enfado o el estrés. Repítase: esto es una oportunidad para aprender aplomo. Escuchar sin interrumpir: Ante una conducta verbal irracional, el primer impulso es cortar el discurso para gritar que la razón está de nuestra parte.
¿Cómo evitar llorar cuando te gritan?
Respira profundamente unas cuantas veces. Cuando empieces a sentir que tus nervios se alteran, respira despacio y profundo. De esta forma, obligarás a tu cuerpo a que se calme y te distraerás un poco de la persona que te esté gritando, lo cual podría ser suficiente para evitar el llanto.