Que es diversidad funcional y su clasificacion?
¿Qué es diversidad funcional y su clasificacion?
Las personas con diversidad funcional son aquellas que sufren algún tipo de problema que les dificulta la vida diaria. Existen varios tipos de discapacidad y su grado de afectación es muy variado.
¿Que se entiende por diversidad funcional?
Es un término alternativo al de Discapacidad. Podría entenderse también como un fenómeno, hecho o característica presente en la sociedad que, por definición, afectaría a todos sus miembros por igual, debido a que durante la infancia y la senectud, todas las personas son dependientes.
¿Qué tipos de discapacidad intelectual hay?
¿Cuántos Tipos de Discapacidad Intelectual Existen?
- Discapacidad intelectual leve:
- Discapacidad intelectual moderada:
- Discapacidad intelectual grave:
- Discapacidad intelectual profunda:
¿Qué es la incapacidad temporal?
Situación por la que el trabajador se encuentra durante un tiempo limitado imposibilitado para desarrollar su labor profesional a causa de una enfermedad o un accidente.
¿Qué significa la incapacidad temporal?
La incapacidad temporal es una suerte de subsidio de la Seguridad Social que un trabajador percibe cuando se encuentra de baja y necesita asistencia sanitaria.
¿Cuál es la incapacidad total temporal?
Significa una condición física o desorden por la cual la persona puede perder de manera total pero temporal su capacidad para trabajar en su ocupación u oficio habitual, durante la vigencia de la póliza. El término enfermedad no incluye el embarazo ni las complicaciones del mismo.
¿Qué es una incapacidad temporal en accidente de trabajo y hasta qué tiempo se puede prolongar?
Se entiende por incapacidad temporal, aquella que según el cuadro agudo de la enfermedad o lesión que presente el afiliado al Sistema General de Riesgos Profesionales, le impida desempeñar su capacidad laboral por un tiempo determinado.
¿Cómo se considera una persona en estado de invalidez y qué valores se le reconocen?
Para los efectos del Sistema General de Riesgos Profesionales, se considera inválida la persona que por causa de origen profesional, no provocada intencional-mente, hubiese perdido el cincuenta por ciento (50%) o más de su capacidad laboral de acuerdo con el Manual Unico de Calificación de Invalidez vigente a la fecha …
¿Cuándo se da la incapacidad temporal?
Por incapacidad laboral temporal se entiende aquella situación en que se encuentra el trabajador que, por causa de enfermedad o accidente, está imposibilitado con carácter temporal para el trabajo y precisa asistencia sanitaria de la Seguridad Social. La enfermedad o accidente en cuanto imposibiliten el trabajo.