Cuando se disfrutan los dias adicionales de vacaciones?
¿Cuándo se disfrutan los días adicionales de vacaciones?
Los Días Adicionales se podrán disfrutar desde el día siguiente al de cumplimiento de los correspondientes años de servicio.
¿Cuántos días de vacaciones me corresponden funcionarios?
Las vacaciones anuales de los funcionarios son de un mes natural o 22 días hábiles, a los que se añadirán los que correspondan por años de servicios cumplidos: Hasta 14 años = 22 días hábiles. 15 años = 23 días hábiles. 20 años = 24 días hábiles.
¿Cuándo se disfrutan los canosos?
Los días canosos son días libres adicionales que se conceden a los empleados públicos por antigüedad. En concreto, un funcionario puede disfrutar de un día hábil de vacaciones a partir de los 15 años de servicio, añadiéndose un día más al cumplir los 20, 25 y 30 años de servicios.
¿Cuántos trienios tiene un año?
3 años
¿Cuánto se cobra por los trienios?
Los trienios son retribuciones que se cobran por cada tres años de antigüedad. Dichas retribuciones se suman al salario base y son acumulativas. Es decir, un funcionario que haya trabajado 6 años tiene derecho a cobrar 2 trienios; uno que haya trabajado 9, podrá cobrar 3, y así consecutivamente.
¿Cuánto se cobra por antigüedad?
Es decir, que para calcular la antigüedad laboral se tiene en cuenta cada año de contrato y no el tiempo efectivo de trabajo. Por ejemplo, si un trabajador solo trabaja 3 meses al año y está en la empresa 5 años, tendrá una antigüedad laboral de 5 años (y no de 15 meses si solo contasen los meses de trabajo efectivo).
¿Cuál es el porcentaje que se paga por antigüedad?
La antigüedad. Es un porcentaje determinado (según el convenio) por cada año de trabajo, en general oscila entre el 1% y el 3% y se calcula sobre el básico.
¿Qué es antigüedad de un trabajador?
La antigüedad laboral es el tiempo laborado por un trabajador para una empresa determinada; es decir, el lapso en que ha permanecido o permaneció en ella, desde el momento en que firmó su contrato inicial y hasta la fecha presente o la fecha en que terminó su relación laboral.
¿Cuándo se empieza a cobrar antigüedad en una empresa?
La antigüedad es un derecho que empieza a desarrollar el trabajador desde el primer día que presta servicios en la empresa, incluso durante el periodo de prueba, o si ha enlazado varios contratos diferentes o convertido un contrato a otra modalidad.
¿Cómo se calcula una indemnizacion contrato indefinido?
Indemnización por contrato a término indefinido Si el colaborador tiene un salario menor a 10 Salarios Mínimos Legales Vigentes (SMLV); el primer año su indemnización equivaldrá a 30 días del salario actual, más 20 días por cada año restante o proporcional al tiempo laborado.
¿Qué es la indemnizacion por despido injustificado?
La indemnización constitucional por despido injustificado consiste en el pago de tres meses de salario que el patrón está obligado a hacer al trabajador. Por otro lado, esta indemnización significa una sanción al patrón por separar de forma injustificada al trabajador de su empleo.