Cual es el salario minimo por 20 horas semanales?

¿Cuál es el salario minimo por 20 horas semanales?

Por ejemplo, si se trata de un empleo a media jornada de 20 horas semanales, el salario mínimo sería, la mitad del SMI: 425 euros brutos.

¿Cuánto se cobra por media jornada 2020?

Los trabajadores que no realizan jornadas laborales completas poseen el mismo salario mínimo proporcional a las horas que realicen. De esta forma, las personas que trabajen media jornada, es decir, 20 horas semanales, percibirán un retribución mínima de 475€ euros mensuales, mientras que en 2019 era de 450€.

¿Cuál es el sueldo por 30 horas semanales?

En cambio, contratado a 30 horas semanales (o menos) al trabajador deberá remunerarse, al menos, con el ingreso mínimo, proporcionalmente calculado (tratándose de 30 horas por ejemplo, tendrá derecho a $213.667 de remuneración mensual aproximadamente).

¿Cuánto se paga por media jornada?

367,95 euros al mes Este año el SMI por media jornada es de 367,95 euros mensuales.

¿Cuánto se paga a la Seguridad Social por un trabajador a media jornada?

Ahora, los seguros sociales que paga la empresa son: 23,70% por contingencias comunes: 51,07 euros. 1,50% por contingencias profesionales: 16,62 euros. 0,60% por formación: 1,10 euros.

¿Cuánto se paga de Seguridad Social por 4 horas?

4,70% por contingencias comunes: 51,70 euros. 0,10 % por formación: 1,10 euros.

¿Cuánto es media jornada en España?

Por ejemplo, en España la jornada completa consta de 40 horas semanales, por lo que la media jornada es de 20 horas semanales.

¿Cuál es el horario de media jornada?

¿Cuántas horas debe trabajar un empleado de comercio para que se considere media jornada? La jornada diaria sería de 4 horas por día y los sábados pueden ser 4 horas, dando 24 horas semanales, o de lunes a viernes 4 horas y media, dando 22 horas y media.

¿Cuántas horas son al mes un contrato de media jornada?

El concepto de «media jornada» depende mucho de cada país y de la regulación laboral que allí se tenga. Sin embargo, por regla general solemos referirnos a la media jornada para aquellos trabajos que son de 20 horas o menos a la semana. Es decir, unas 4 horas al día, 5 días a la semana.

¿Qué es un contrato a media jornada?

Un contrato de media jornada es todo aquel que, al sumar las horas trabajadas por un empleado, el resultado es inferior al cómputo reglamentario de las 40 horas semanales o su equivalente ya sea mensual o anual. Lo importante es que, en ningún caso, el total debe ser igual o mayor a 40 horas semanales.

¿Cuántos días de vacaciones con un contrato de media jornada?

Vacaciones con un contrato de media jornada De este modo, aunque se esté con un contrato de media jornada, las vacaciones serán las mismas que con uno a jornada completa: 30 días naturales.

¿Cómo calcular el total de horas trabajadas en un mes?

Multiplica la jornada diaria por el número de días hábiles que tiene el mes, contados de lunes a viernes y sin incluir festivos, y obtendrás la jornada mensual.

¿Cómo calcular el total de días trabajados?

Días laborales = días del año (365 o 366) – días no laborales. Horas anuales = días laborales * horas al día. Para calcular de forma manual la jornada de trabajo de un empleado se debe hacer una multiplicación de los días que dura la jornada diaria por el número de días laborales totales en el año.

¿Cómo sacar el total de horas de trabajo en Excel?

Suponga que desea saber el número de horas y minutos que tardará en realizar dos tareas. Calcula que la primera tarea durará 6 horas y 45 minutos y la segunda tarea durará 9 horas y 30 minutos. En la celda B2 escriba 6:45 y en la celda B3 escriba 9:30. Escriba =B2+B3 en la celda B4 y, luego, presione Entrar.

¿Cómo multiplicar horas por un valor en Excel?

Supongamos que el tiempo por lote (en el ejemplo, 2:30) está en A1. Supongamos que la cantidad de lotes está en A2 (en el ejempo, 30). El tiempo total se obtiene (como no podría ser de otra manera) multiplicando =A1*A2. El resultado debería ser 75 horas.