Que se paga el 28 de julio?
¿Que se paga el 28 de julio?
Los trabajadores que se encuentran con licencia remunerada compensable durante el periodo de emergencia percibirán en su boleta de pago del mes de julio el importe de los feriados 28 y 29 de julio, sin haber laborado. Estos feriados son pagados íntegramente, y no están sujetos a compensación posterior.
¿Cuánto me deben pagar sí trabajo 28 y 29 de julio?
– Las empresas que acuerden laborar los feriados 28 y 29 de julio, con la aceptación de sus trabajadores, deberán de establecer la forma de compensación con otros días laborables posteriores, caso contrario, percibirán triple remuneración diaria.
¿Cuándo es feriado 28 o 29 de julio?
De acuerdo con el Decreto Legislativo N° 713 (08-11-1991) y su reglamento (Decreto Supremo N° 012-92-TR), los días miércoles 28 y jueves 29 de julio serán feriados para los trabajadores públicos y privados.
¿Cómo se calcula el pago de un feriado?
¿Cómo se paga un feriado nacional? En caso de trabajadores mensualizados: Se percibirá el salario del día feriado dividiendo por 25 el importe del sueldo que tenía asignado el trabajador en el mes correspondiente al día feriado.
¿Qué pasa si trabajo el 28 de julio?
El gremio empresarial aclara que “las empresas que acuerden laborar los feriados 28 y 29 de julio, con la aceptación de sus trabajadores, deberán de establecer la forma de compensación con otros días laborables posteriores, caso contrario, percibirán triple remuneración diaria”.
¿Qué pasó el 28 de julio en el mundo?
El 28 de julio se celebra la declaratoria de independencia por Don José de San Martín, cuya acta se firmó un 15 de julio de 1821 en Lima. Fue en la segunda década del Siglo XIX que el general José de San Martín lideró el Ejército Unido Libertador para preparar su llegada al Perú.
¿Qué se celebra el 28 y el 29 de julio?
El 28 de julio se celebra la declaratoria de independencia por Don José de San Martín, cuya acta se firmó un 15 de julio de 1821 en Lima. El 29 de julio, la celebración es en honor a las Fuerzas Armadas y a la Policía Nacional del Perú.
¿Qué pasa si trabajo 28 y 29 de julio?
Si no ha trabajado los dos días feriados (28 y 29 de julio) tendrá derecho a percibir su remuneración sin trabajar; pero si acuerda con su empleador que va a trabajar en dicho feriado, recibirá doble remuneración si opta por un descanso sustitutorio en otro día posterior.
¿Cuánto se paga por un feriado?
El empleador deberá pagártelo igual que las horas extras. Es decir, con el 50% de recargo sobre el valor de la hora normal.
¿Cómo se paga un feriado domingo?
En los días feriados nacionales rigen las normas legales sobre el descanso dominical. En dichos días los trabajadores que no gozaren de la remuneración respectiva percibirán el salario correspondiente a los mismos, aún cuando coincidan en domingo.