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Que es la negociacion colectiva segun autores?

¿Qué es la negociación colectiva según autores?

154 define en su artículo 2 la negociación colectiva como «todas las negociaciones que tienen lugar entre un emplea- dor, un grupo de empleadores o una organización o varias organi- zaciones de empleadores, por una parte, y una organización o varias organizaciones de trabajadores, por otra, con el fin de: a) fijar las …

¿Qué es la negociación colectiva en el Perú?

La negociación colectiva es un proceso importante en toda relación entre trabajador y empleador. los empleadores y sus organizaciones y los sindicatos pueden convenir salarios justos y condiciones de trabajo adecuadas; además, constituye la base del mantenimiento de buenas relaciones laborales”.

¿Cuál es el objetivo de la negociación colectiva?

En términos generales, el modelo de negociación colectiva en Argentina tiende a fortalecer una centralización del sujeto sindical, a partir de la intervención de federaciones o sindicatos de ámbito nacional, organizados por rama de actividad.

¿Cuáles son los tipos de negociaciones?

Tipos de negociación y en qué consiste cada uno

  • – Negociación acomodativa.
  • – Negociación competitiva.
  • – Negociación colaborativa.
  • – Negociación distributiva.
  • – Negociación por compromiso.
  • – Negociación evitativa.

¿Qué es la negociación colectiva en el sector público?

Objeto de la negociación colectiva Se establece que los trabajadores estatales podrán negociar todo tipo de condiciones de trabajo y de empleo, remuneraciones, condiciones de trabajo con incidencia económica, y relaciones entre las organizaciones de empleadores y trabajadores.

¿Qué es la ley de negociación colectiva?

El Congreso de la República promulgó este domingo la Ley sobre negociación colectiva en el sector público (Ley N° 31188), el cual tiene por objetivo regular el ejercicio del derecho a la negociación colectiva de las organizaciones sindicales de trabajadores estatales.

¿Cómo se lleva a cabo la negociación colectiva?

Negociación colectiva se refiere a las negociaciones entre un empleador y un grupo de empleados para establecer condiciones de empleo. El resultado de este procedimiento es un convenio colectivo. En general, los sindicatos u otras organizaciones laborales representan a los empleados en la negociación.

¿Que se puede pedir en una negociación colectiva?

El Código del Trabajo dice que son materias de negociación colectiva todas aquellas que se refieran a remuneraciones, u otros beneficios en especie o en dinero, y en general a las condiciones comunes de trabajo.