Que es la Junta de Relaciones del trabajo?
¿Qué es la Junta de Relaciones del trabajo?
La Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB, por su sigla en inglés) es una agencia federal independiente que gobierna las relaciones entre las empresas, los sindicatos y los trabajadores. Investiga y provee soluciones a prácticas ilícitas cometidas por empresas y sindicatos.
¿Qué ley me protege como trabajador?
El artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos consagra los derechos y garantías laborales. Además la Ley Federal del Trabajo otorga un tratamiento equilibrado al trabajador y patrón en las relaciones laborales.
¿Cuál es el efecto de la antigüedad en la productividad?
La productividad aumenta ligeramente con la antigüedad en la organización hasta los 10 años; a partir de ese momento, disminuye. La antigüedad en el puesto de trabajo (tiempo empleado en el mismo puesto) guarda una relación positiva con la productividad laboral, aunque débil.
¿Cuáles son las normas protectoras del salario?
¿Cuáles son algunas de las normas protectoras del salario?
- El derecho a percibir el salario es irrenunciable.
- El salario se pagará directamente al trabajador.
- Es nula la cesión de los salarios en favor del patrón o de terceras personas, cualquiera que sea la denominación o forma que se le dé.
¿Qué dice el artículo 42 dela Ley Federal del Trabajo?
El artículo 42 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) establece que la suspensión temporal de la relación de trabajo implica la no obligación de prestar el servicio y pagar el salario, sin responsabilidad para el trabajador y el patrón.
¿Qué es antigüedad en el puesto?
La antigüedad laboral es el tiempo laborado por un trabajador para una empresa determinada; es decir, el lapso en que ha permanecido o permaneció en ella, desde el momento en que firmó su contrato inicial y hasta la fecha presente o la fecha en que terminó su relación laboral.
¿Cómo se considera la antigüedad laboral?
La antigüedad laboral es el tiempo que una persona ha permanecido laborando para una organización pública o privada. Es por lo tanto, el conteo del tiempo que un trabajador ha prestado servicios para una empresa.