¿Qué es la induccion en la investigacion?
¿Qué es la induccion en la investigacion?
INDUCCIÓN – DEDUCCIÓN La inducción y deducción son métodos de investigación que nos auxilian para llegar al conocimiento científico. INDUCCIÓN Es un proceso en el que, a partir del estudio de casos particulares, se obtienen conclusiones o leyes universales que explican o relacionan los fenómenos estudiados.
¿Qué es la induccion ejemplos?
Como no todas las conclusiones generales corresponden a datos particulares, se considera que la inducción puede servir para describir hechos verdaderos. Por ejemplo, que ese grupo de recién nacidos llora cuando tiene hambre o que aquellos exploradores son blancos.
¿Qué es la evaluación y seguimiento del proceso de inducción?
EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO. El propósito de esta etapa es garantizar un desarrollo adecuado del Programa de Inducción, retroalimentar el programa y realizar ajustes.
¿Cuáles son los indicadores de induccion?
INDICADORES PROPUESTOS EN EL PROCESO DE INDUCCIÓN Y CAPACITACIÓN
| INDICADOR DE EFICACIA | VARIABLE |
|---|---|
| Tiempo de Inducción y capacitación | Tiempo |
| Costo de inducción y capacitación | Costo |
| INDICADOR DE EFECTIVIDAD | VARIABLE |
| Calidad del trabajo de vendedores | Percepción de los clientes |
¿Cuándo se realiza la induccion de personal?
Una vez finalizado el proceso de reclutamiento y selección de personal, cuando el candidato está listo para comenzar a desempeñarse en sus funciones, inicia otra etapa que conlleva igual importancia. Se trata de la inducción de personal, también conocida como la integración de los recursos humanos.
¿Cuándo comienza la inducción?
En verdad, la inducción comienza mucho antes del primer día de trabajo de un empleado. A lo largo de la etapa de selección y contratación, se deja entrever el funcionamiento interno de la organización a través de los procesos de recursos humanos, incluyendo la transparencia, organización y niveles de comunicación.