¿Qué es la externalizacion Objetivacion e Internalizacion?
¿Qué es la externalizacion Objetivacion e Internalizacion?
EXTERNALIZACION: Es cuando el hombre pone su subjetividad fuera, externaliza qué es lo q le pasa. OBJETIVACION: que la externalización signifique lo mismo para todos los de afuera. Es socialmente compartida (lo q para mi es un vaso, tiene q ser un vaso también para todos los demás).
¿Qué es la internalización y por qué es fundamental para la existencia de una sociedad?
– La internalización: Aprehensión o interpretación inmediata de un acontecimiento objetivo en cuanto expresa significado, o sea, en cuanto es una manifestación de los procesos subjetivos de otros que en consecuencia se vuelven subjetivamente significativos para mí» (Berger y Luckman: 165).
¿Qué es más relevante en la definición de la estructura social?
Es importante tener en cuenta que la noción de estructura social alude a relaciones sistemáticas: los miembros de la sociedad están vinculados independientemente del contacto directo que mantengan. La estructura social se encarga de describir la forma que el sistema global de estos vínculos adopta en una comunidad.
¿Por qué se dice que el conocimiento social se encuentra siempre en construcción?
Se dice que el conocimiento social está siempre en construcción porque con la dinámica social se aprende constantemente; de esta manera se obtiene el desarrollo social y económico.
¿Qué es la identidad para Erikson?
Por su parte, Erikson entiende la identidad como un proceso evolutivo ubicado en el núcleo del individuo y en el núcleo de su entorno.
¿Cuáles son las 4 habilidades cognitivas?
Estas habilidades cognitivas incluyen atención, memoria a corto plazo, memoria a largo plazo, lógica y razonamiento, procesamiento auditivo, procesamiento visual y velocidad de procesamiento.
¿Qué son habilidades cognitivas según autores?
Las habilidades cognitivas aluden directamente a las distintas capacidades intelectuales que resultan de la disposición o capacidad que demuestran los individuos al hacer algo. Estas habilidades son, como indican Hartman y Sternberg (1993), los obreros (workers) del conocimiento.