Que es la duracion de las relaciones de trabajo?
¿Qué es la duracion de las relaciones de trabajo?
Según el artículo 35 de la Ley Federal del Trabajo (lft), las relaciones de trabajo pueden ser para obra o tiempo determinado, por temporada o por tiempo indeterminado y, en su caso, un trabajador podrá estar sujeto a prueba o a capacitación inicial. …
¿Cuáles son las relaciones individuales de trabajo?
Una relación de trabajo es la prestación de un trabajo personal subordinado a una persona, mediante el pago de un salario. El contrato individual de trabajo, es aquel por virtud del cual una persona se obliga a prestar a otra un trabajo personal subordinado mediante el pago de un salario.
¿Qué dice el artículo 37 dela Ley Federal del Trabajo?
El artículo 37 de la Ley Federal del Trabajo señala que una contratación por tiempo determinado puede únicamente estipularse cuando lo exige la naturaleza del trabajo que se va prestar o cuando tenga por objeto sustituir temporalmente a otro trabajador.
¿Cuál es la duración de las relaciones de trabajo?
La duración en las relaciones individuales de trabajo lo determina el contrato de. trabajo y el art. 35 de la LFT que dice que: “Las relaciones de trabajo pueden ser para obra o tiempo determinado o por. tiempo indeter minado. A falta de estipulaciones expresas, la relación será por. tiempo indeterminado.”.
¿Cuáles son las relaciones de trabajo en la LFT?
Según el artículo 35 de la Ley Federal del Trabajo (lft), las relaciones de trabajo pueden ser para obra o tiempo determinado, por temporada o por tiempo indeterminado y, en su caso, un trabajador podrá estar sujeto a prueba o a capacitación inicial.
¿Qué derechos tienen los trabajadores que presten servicios bajo esta modalidad?
Los trabajadores que presten servicios bajo esta modalidad tienen los mismos derechos y obligaciones que los trabajadores por tiempo indeterminado, en proporción al tiempo trabajado en cada periodo. En ningún caso, los trabajadores estarán obligados a prestar sus servicios por más de un año. Art. 40
¿Qué es una locura para los trabajadores?
En ningún caso, los trabajadores estarán obligados a prestar sus servicios por más de un año. Con esto terminamos recuerda invierte en tu aprendizaje. «Una locura es hacer la misma cosa una y otra vez esperando obtener resultados diferentes.