Que dice el articulo 172 del Codigo de Trabajo?
¿Qué dice el artículo 172 del Código de Trabajo?
El art. 172 del Código de Trabajo detalla las causas por las que un empleador podrá dar por terminado el contrato de trabajo, con un visto bueno previo. El despido con visto bueno se hace tras un trámite administrativo en el que un inspector de trabajo decide si lo concede o no a quien lo demande.
¿Qué dice el artículo 173 del Código de trabajo?
El artículo 173 del Código Sustantivo del Trabajo quedará así: Art. 173. No tiene derecho a la remuneración del descanso dominical el trabajador que deba recibir por ese mismo día un auxilio o indemnización en dinero por enfermedad o accidente de trabajo.
¿Qué es el Código del trabajo?
El Código de Trabajo es el documento jurídico laboral que regula los derechos y obligaciones de empleadores y trabajadores, con ocasión del trabajo en Chile, y crea instituciones para resolver sus conflictos.
¿Qué es el trabajo de tipo eventual?
El trabajo de tipo eventual sólo es aceptable por excepción, ya que el espíritu de la Ley del Trabajo es el de proteger la permanencia en el trabajo.
¿Qué son sinónimos de respeto?
Algunos sinónimos de respeto serían: consideración, deferencia, obediencia, atención, cortesía, tolerancia, acatamiento o admiración. ¿Por qué es importante el respeto?
¿Qué significa la falta de respeto?
La falta de respeto es algo muy importante que puede traer consigo rupturas de relaciones e incluso violencia. La palabra respeto viene del latín respectus que significa ‘atención’ o ‘consideración’. Puede definirse como “la consideración y valoración especial que se le tiene a alguien o a algo,
¿Qué es el respeto a otra persona?
El respeto es aceptar a la otra persona y no pretender cambiarla. Respetar a otra persona es no juzgarla por sus actitudes, conductas o pensamientos. No se le reprocha nada ni esperamos que sea de otra forma.