¿Qué derechos laborales tienen las mujeres y los hombres Brainly?
¿Qué derechos laborales tienen las mujeres y los hombres Brainly?
Respuesta. Respuesta: Toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre elección de su trabajo, a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y a la protección contra el desempleo. Toda persona tiene derecho, sin discriminación alguna, a igual salario por trabajo igual.
¿Qué derechos laborales tienen los hombres y las mujeres Brainly?
Los principales derechos laborales que tienen los hombres y las mujeres son: Tener un sueldo apropiado. Gozar de un tiempo de recreación. Tener buenas condiciones de trabajo.
¿Qué derechos tienen las mujeres y los hombres Brainly?
Derechos de las mujeres: Los derechos de las mujeres y las niñas son derechos humanos. Derechos de los hombres: Tales derechos son la libertad, la propiedad, la seguridad y la resistencia a la opresión.
¿Cuáles son los trabajos prohibidos para las mujeres?
Destilar alcohol, fabricar o mezclar licores, manipular explosivos, tallar vidrios, descargar grúas y la lista sigue: una normativa de 1924 discrimina explicitamente a las mujeres. Se trata de la Ley 11.317 del Régimen Legal del Trabajo de las Mujeres y los Niños de 1924, que aún hoy tiene vigencia.
¿Cuándo fue el ingreso de las mujeres al mundo laboral?
Pese a un fuerte crecimiento en la participación laboral femenina desde la década del ’70, a partir de los 2000 la brecha se mantuvo constante. El ingreso laboral promedio de las mujeres es 27% menor que el de los varones. La tasa de desocupación, subocupación y empleo no registrado es mayor en mujeres.
¿Qué puestos tiene la mujer hoy en día?
Todo esto nos lleva a que las mujeres son en la actualidad: esposas, madres, trabajadoras, administradoras, profesionistas, entre muchas cosas más., la mujer puede estudiar o trabajar en lo que le guste o le apasione ya que la mujer se ha ganado su lugar en diferentes ámbitos: cultural, social, laboral, político y …
¿Por qué se origino el Día Internacional de la Mujer?
La necesidad de conmemorar un Día Internacional de la Mujer nace al final del siglo XIX, después de la Revolución Industrial. El 8 de marzo de 1857, las mujeres que trabajaban en la industria textil, que eran llamadas “garment workers” en inglés, en Nueva York, organizaron una huelga.
¿Cuándo se formaliza el día de la mujer?
El 8 de marzo es una fecha importante en la historia de la humanidad para conmemorar a miles que lo intentaron y lograron cambios. Aunque oficialmente inició desde 1975, cuando fue declarado por las Naciones Unidos, todo comenzó un agosto de 1910 en Copenhague.