Cuando fue la ultima reforma del Estatuto de los Trabajadores?
¿Cuándo fue la última reforma del Estatuto de los Trabajadores?
Última actualización, publicada el 07/03/2019, en vigor a partir del 08/03/2019. Texto original, publicado el 24/10/2015, en vigor a partir del 13/11/2015.
¿Qué dice el artículo 47 del Estatuto de los Trabajadores?
El empresario podrá suspender el contrato de trabajo por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, con arreglo a lo previsto en este artículo y al procedimiento que se determine reglamentariamente. …
¿Qué dice el artículo 37 del Estatuto de los Trabajadores?
Descanso semanal, fiestas y permisos. 1. Los trabajadores tendrán derecho a un descanso mínimo semanal, acumulable por periodos de hasta catorce días, de día y medio ininterrumpido que, como regla general, comprenderá la tarde del sábado o, en su caso, la mañana del lunes y el día completo del domingo.
¿Qué es la Ley del Estatuto de los Trabajadores?
Tras diferentes modificaciones en el tiempo, actualmente, el Estatuto de los Trabajadores vigente se encuentra regulado en el Real Decreto Legislativo 1/2015, de 23 de octubre.
¿Que regula el artículo 22 del Estatuto de los Trabajadores?
Sistema de clasificación profesional. Mediante la negociación colectiva o, en su defecto, acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores, se establecerá el sistema de clasificación profesional de los trabajadores por medio de grupos profesionales. …
¿Qué rango normativo tiene el estatuto de los trabajadores?
¿Qué rango legal tiene la ley del estatuto de los trabajadores? El Estatuto de los Trabajadores solo puede ser modificado por un Real Decreto Ley, por lo que este es su rango legal.
¿Qué dice el artículo 49.1 del Estatuto de los Trabajadores?
Y es que, según lo dictado en el artículo 49.1. m) del Estatuto de los Trabajadores, una empleada puede pedir la extinción de su relación laboral con solo acreditar que es víctima de violencia de género. En este caso, el empresario no está en la obligación de abonar indemnización alguna.
¿Qué dice el artículo 54 del Estatuto de los Trabajadores?
Despido disciplinario. El contrato de trabajo podrá extinguirse por decisión del empresario, mediante despido basado en un incumplimiento grave y culpable del trabajador. …
¿Qué derechos se recogen en el Estatuto de los Trabajadores?
Todos los españoles tienen el deber de trabajar y el derecho al trabajo, a la libre elección de profesión u oficio, a la promoción a través del trabajo y a una remuneración suficiente para satisfacer sus necesidades y las de su familia, sin que en ningún caso pueda hacerse discriminación por razón de sexo.
¿Qué dice el artículo 29 del Estatuto de los Trabajadores?
Liquidación y pago. La liquidación y el pago del salario se harán puntual y documentalmente en la fecha y lugar convenidos o conforme a los usos y costumbres. El periodo de tiempo a que se refiere el abono de las retribuciones periódicas y regulares no podrá exceder de un mes.
¿Que prohibe el Estatuto de los Trabajadores?
Además de prohibir el trabajo para menores de dieciséis años (con algunas excepciones y bajo responsabilidad de un tutor) y el trabajo nocturno u horas extraordinarias a los menores de dieciocho, el Estatuto de los Trabajadores recoge cuestiones como la negociación, la representación y el conflicto colectivo, el …
¿Qué dice el artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores?
El artículo 50 del Estatuto de los trabajadores otorga el derecho al trabajador a solicitar la extinción de la relación laboral ante un incumplimiento grave del empresario con derecho a la indemnización correspondiente al despido improcedente y a la prestación por desempleo si se ha cotizado para ello..
¿Cuál es el artículo 46 del Estatuto de los trabajadores?
Artículo 46 del Estatuto de los Trabajadores. Artículo 46. Excedencias. 1. La excedencia podrá ser voluntaria o forzosa. La forzosa, que dará derecho a la conservación del puesto y al cómputo de la antigüedad de su vigencia, se concederá por la designación o elección para un cargo público que imposibilite la asistencia al trabajo.
¿Qué es el Estatuto de los trabajadores?
El artículo 46 del Estatuto de los Trabajadores se encuentra en el título dedicado a la relación individual de trabajo: Estatuto de los Trabajadores Título I. De la relación individual de trabajo Capítulo III: Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo
¿Cuál es el artículo 46 del estatuto tributario nacional?
Art. 46. Apoyos económicos no constitutivos de renta ni de ganancia ocasional. – Estatuto Tributario Nacional Selecciona un Artículo… Art. 1. Origen de la obligación sustancial. Art. 2. Contribuyentes. Art. 3. Responsables. Art. 4. Sinónimos. Art. 5. El impuesto sobre la renta y sus complementarios constituyen un solo impuesto.