Cuales son los objetivos de la Ley de Riesgos de trabajo?
¿Cuáles son los objetivos de la Ley de Riesgos de trabajo?
Los objetivos de la Ley de Riesgos del Trabajo son: Resarcir los daños causados por enfermedades profesionales o accidentes de trabajo, incluyendo la rehabilitación del trabajador perjudicado. Disminuir las enfermedades y accidentes de trabajo a través de la prevención.
¿Qué prestaciones brinda la ley 24557?
Las ART otorgaran a los trabajadores que sufran algunas de las contingencias previstas en esta ley las siguientes prestaciones en especie: a) Asistencia médica y farmacéutica: b) Prótesis y ortopedia: c) Rehabilitación; d) Recalificación profesional; y e) Servicio funerario.
¿Cuándo se aplica la ley de riesgo de trabajo?
Esta LRT rige para todos aquellos que contraten a trabajadores incluidos en su ámbito de aplicación. b) Garanticen los servicios necesarios para otorgar las prestaciones de asistencia médica y las demás previstas en el artículo 20 de la presente ley.
¿Qué ley habla sobre los riesgos laborales?
La Ley 1562 de 2012 es la que se encarga de ampliar y modernizar el sistema de riesgo laborales y le brinda a todas las personas, con diferentes tipos de contrato y afiliación, el programa de prevención y promoción a los afiliados al sistema de riesgos laborales.
¿Cuál es el proposito de las comisiones medicas?
Las Comisiones Médicas son las entidades encargadas de: Resolver las diferencias entre las ART y los trabajadores damnificados, sobre el accidente laboral o enfermedad profesional, tanto en el porcentaje de incapacidad como en el tratamiento otorgado.
¿Qué objetivos tienen las ART?
Las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART) son empresas privadas contratadas por los empleadores para asesorarlos en las medidas de prevención y para reparar los daños en casos de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales. Evaluar la verosimilitud de los riesgos que declare el empleador.
¿Qué cubre la LRT?
La ley de Riesgos del trabajo (LRT) 24.557, sancionada en el año 1995, y que rige desde el 1/07/1996 prevé la prevención de los riesgos y la reparación de los daños derivados del trabajo; con el objetivo ideal de reducir la siniestralidad laboral, promover la rehabilitación recalificación ó recolocación de los …
¿Cuándo crees que es necesaria una recalificación laboral?
La Recalificación Laboral es una prestación que debe brindar el empleador autoasegurado cuando quienes trabajan estuvieran impedidos para realizar las tareas habituales por causa de un accidente de trabajo o por una enfermedad profesional.
¿Qué es la Ley de Riesgo de Trabajo?
El Sistema de Riesgos del Trabajo permite que los empleadores se autoaseguren en vez de afiliarse a una ART. Para esto deben poder cumplir los requisitos técnicos y financieros necesarios para poder brindar las prestaciones médico asistenciales, dinerarias y preventivas previstas en la Ley N° 24.557.
¿Qué es el Sistema General de Riesgos Laborales y cómo se llama la ley que lo contempla?
Sistema General de Riesgos Laborales: Es el conjunto de entidades pÚblicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan.
¿Cuál es la función de las comisiones?
Las comisiones son los órganos técnicos encargados del análisis de los asuntos que se les turnan. Se integran por al menos tres y no más de quince senadores, incluidos el presidente y dos secretarios, los cuales deben ser de distintos grupos parlamentarios.