Como se clasifican en materia laboral las invenciones?
¿Cómo se clasifican en materia laboral las invenciones?
La teoría alemana, que es la que ha informado casi todas las legislaciones al respecto, clasifica las invenciones de los trabajadores en tres clases: invenciones de servicio, invenciones de empresa e invenciones libres.
¿Qué son las invenciones de los trabajadores?
Las invenciones realizadas por el empleado o prestador de servicios durante la vigencia de su contrato o relación de empleo o de servicios que son fruto de una actividad de investigación que constituye el objeto de su contrato, pertenecen al empresario.
¿Qué establece el art 163 de la LFT respecto a las invenciones?
De manera particular, la fracción II del artículo 163 de la LFT regula dos elementos fundamentales de las invenciones de servicio: el derecho del patrón a la propiedad y explotación del invento y cuando el invento sea de tal importancia que genere utilidades o beneficios para el patrón, que se estimen en desproporción …
¿Qué pasa con las invenciones y descubrimientos que realiza un trabajador?
La propiedad de las «invenciones» en el contrato de trabajo. Según lo disponen los artísulocs 82 y 83 de la Ley de Contrato de Trabajo (Ley 20744) las invenciones o descubrimientos personales del trabajador son propiedad de éste, aun cuando se haya valido de instrumentos que no le pertenecen.
¿Cuáles son los tipos de invenciones?
Patentes
- Invención.
- Modelo de Utilidad.
- Diseños.
- Esquema de Trazados o Topografías de Circuitos Integrados.
¿Qué sucede cuando un trabajador inventa algo LFT?
III. En cualquier otro caso, la propiedad de la invención corresponderá a la persona o personas que la realizaron, pero el patrón tendrá un derecho preferente, en igualdad de circunstancias, al uso exclusivo o a la adquisición de la invención y de las correspondientes patentes.
¿Qué son las invenciones propiedad intelectual?
De acuerdo con la Ley de la Propiedad Industrial, una invención es toda creación humana que permita transformar la materia o la energía que existe en la naturaleza, para su aprovechamiento por el hombre y satisfacer sus necesidades concretas.
¿Qué dice el artículo 164?
Las mujeres disfrutan de los mismos derechos y tienen las mismas obligaciones que los hombres, garantía que se establece en lo general y específicamente en función de la protección de las trabajadoras y trabajadores con responsabilidades familiares, asegurando la igualdad de trato y oportunidades.
¿Qué trabajos no están permitidos para una mujer embarazada?
Las mujeres embarazadas no realizarán trabajos en los que haya que levantar, tirar o empujar grandes pesos, que produzcan trepidación o estar de pie durante largo tiempo. Tendrán un descanso de seis semanas anteriores y seis posteriores al parto, en los que percibirán su salario íntegro.
¿Cuando el empleador es propietario de un descubrimiento del trabajador?
Las invenciones o descubrimientos que se deriven de los procedimientos industriales, métodos o instalaciones del establecimiento o de experimentaciones, investigaciones, mejoras o perfeccionamiento de los ya empleados, son propiedad del empleador.