Que se puede hacer en caso de acoso telefonico?
¿Qué se puede hacer en caso de acoso telefonico?
¿Cómo denunciar?
- Marca al Teléfono del Consumidor (Telcon) 5568 8722, para la Ciudad de México y área metropolitana, o al 800 4688722, del interior de la República, de lunes a viernes de las 09:00 a las 18:00 horas.
- Envía tu información a la cuenta: [email protected].
¿Cuándo corresponde indemnizacion por despido?
En caso de despido sin justa causa, el empleador deberá pagarle a la trabajadora una indemnización equivalente a un mes de sueldo por cada año de antigüedad o fracción mayor de tres meses, considerando la mejor remuneración del último año (o el tiempo de prestación del servicio si este fuera menor).
¿Que se paga en un finiquito art 161?
Si se invoca el artículo 161 del Código del Trabajo, el aviso debe ser dado con 30 días de anticipación. Sin embargo, este aviso puede sustituirse mediante el pago de una indemnización en dinero equivalente a un mes de la última remuneración, que se denomina «indemnización sustitutiva del aviso previo».
¿Cómo se finiquita a una trabajadora de casa particular?
El fin del contrato puede darse por renuncia del trabajador, por mutuo acuerdo o por despido. El finiquito debe ir por escrito y ser ratificado ante la Inspección del trabajo, un notario, un oficial del Registro Civil o secretario municipal.
¿Cuál es el sueldo minimo para una asesora del hogar?
Actualmente, las personas que se dedican en forma continua, sea a jornada completa o parcial, al servicio de una familia o de una o más personas, en trabajos de aseo o asistencia propios del hogar, tenían como mínimo una remuneración de $158.240, la cual aumentará el próximo mes a $172.000, ingreso mínimo que establece …
¿Cómo se le paga a una asesora del hogar?
El empleador debe pagar la remuneración por los días trabajados, independientemente de quien haya resuelto ponerle término. En este caso no se paga indemnización alguna. El contrato debe ser escriturado por el empleador dentro de los primeros 15 días de incorporado el trabajador(a) a sus labores.
¿Cómo despedir a una asesora del hogar?
Despido: La trabajadora puede ser despedida sin que exista causal legal para hacerlo. El empleador o empleadora debe dar aviso de despido con 30 días de anticipación. Si así no lo hiciere, deberá pagar a la trabajadora el equivalente a 30 días de trabajo.
¿Qué es trabajadora de casa particular?
Sos trabajadora o trabajador de casas particulares si prestás servicios o tareas de: limpieza, mantenimiento u otras actividades típicas del hogar. asistencia personal y acompañamiento a miembros de la familia o que conviven en el mismo domicilio con tu empleador.
¿Cómo se calcula la indemnizacion de una empleada doméstica?
Indemnización por despido Se calcula teniendo en cuenta un mes de sueldo por año de antigüedad o fracción mayor de 3 meses, tomando como base la mejor remuneración mensual, normal y habitual devengada en el último año o durante el tiempo de prestación de servicio si éste fuere menor.
¿Cuánto gana una empleada doméstica en Argentina 2020?
Categorías y remuneraciones
| Categoría | Monto por hora | Monto por mes |
|---|---|---|
| Con retiro | Sin retiro | |
| Caseros | $ 93,50 | $ 11.988,50 |
| Cuidado de personas | $ 93,50 | $ 13.360,50 |
| Personal para tareas generales | $ 87,50 | $ 11.988,50 |
¿Qué beneficios tiene la empleada doméstica?
Si trabajás en servicio doméstico, podés acceder a: Asignación Familiar Maternidad / Maternidad Down. Asignación Universal por Hijo para Protección Social. Asignación por Embarazo para Protección Social.
¿Qué beneficios tiene una niñera en blanco?
¿Qué otros beneficios puedo tener como empleada doméstica? Si estás en blanco, tenés derecho a la tarifa social que te permite importantes rebajas en el gas, agua y electricidad que consumís en tu casa. Para acceder a este beneficio, ingresá a www.casarosada.gob.ar/tarifasocial.
¿Cuándo puede trabajar el servicio domestico?
A partir del 2 de septiembre las y los trabajadores de casas particulares quedan habilitados como actividades exceptuadas del aislamiento social, preventivo y obligatorio aquellas y pueden tramitar su certificado de circulación.
¿Cómo se paga antigüedad empleadas domesticas?
La indemnización se calcula teniendo en cuenta un mes de sueldo por año de antigüedad o fracción mayor de 3 meses, tomando como base la mejor remuneración mensual, normal y habitual devengada en el último año o durante el tiempo de prestación de servicio si éste fuere menor.
¿Cómo son las vacaciones de las empleadas domesticas?
Vacaciones y licencias Menos de 6 meses: 1 día de descanso por cada 20 días trabajados. De 6 meses a 5 años: 14 días. De 5 a 10 años: 21 días. De 10 a 20 años: 28 días.