Que representan las mujeres en el mundo?
¿Qué representan las mujeres en el mundo?
Las mujeres siguen estando en situación de desigualdad en ámbitos como la política, la educación o el trabajo. La igualdad de género es uno de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, un compromiso global para transformar el mundo. Las mujeres representan la mitad de la población mundial.
¿Qué hace la ONU Mujeres?
ONU Mujeres es la organización de las Naciones Unidas dedicada a promover la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres. mejorar el empoderamiento económico de las mujeres; y hacer de la igualdad de género un aspecto central en la planificación y la elaboración de presupuestos nacionales para el desarrollo.
¿Qué hacen las mujeres en la actualidad?
Las mujeres en la sociedad actual somos ejemplo de inteligencia y for- taleza, lo que se ve reflejado en la capacidad para superar las adver- sidades ante la discriminación de la somos objeto, a pesar de que se considere una sociedad igualitaria y tolerante aún existe un núcleo de personas machistas, que nos mantiene …
¿Cómo es el trabajo de las mujeres?
La LFT otorga derechos a los trabajadores; esto es, tanto a hombres como a mujeres, pero en su título quinto denominado «Trabajo de las mujeres», establece de manera específica los derechos de las trabajadoras, sobre todo, en lo que se refiere a la protección de la maternidad.
¿Qué es el trabajo de mujeres ya que tienen derecho?
Los derechos de las mujeres trabajadoras son las normas jurídicas enfocadas a la protección de su salud, educación, dignidad y desarrollo, así como la protección de la mater- nidad en relación con la mujer misma y el producto del mismo. Uno de estos derechos es el relativo al trabajo.
¿Donde trabajan las mujeres?
En concreto, son las siguientes: comercio al por menor (16,2%), enfermería (11,9%), enseñanza (11,2%), servicios a empresas (10,6%), administración pública (7,7%), servicios domésticos (7,7%), hostelería (6,8%) y servicios personales (4,4%).
¿Qué clase de trabajo realizan las mujeres hoy en día?
El 91,9% de las mujeres (de 10 y más años) realizan tareas domésticas y se ocupan del cuidado de niños, ancianos y personas dependientes durante 4 horas y 29 minutos diarios, frente al 74,7% de los varones que dedican en promedio 2 horas y 32 minutos (Informe Mujeres y Hombres 2013, P.
¿Cuáles son los derechos de la mujer en la Ley Federal del Trabajo?
Mujeres y hombres somos iguales ante la Ley, así lo marca el Artículo 164 de la Ley Federal del Trabajo. Las mujeres disfrutan de los mismos derechos y tienen las mismas obligaciones que los hombres. Tienen derecho a tener Condiciones Generales de Trabajo. Tienen derecho a tener descansos en la jornada laboral.
¿Cuáles son los derechos laborales de la mujer trabajadora argentina?
La mujer podrá celebrar toda clase de contrato de trabajo, no pudiendo consagrarse por las convenciones colectivas de trabajo, o reglamentaciones autorizadas, ningún tipo de discriminación en su empleo fundada en el sexo o estado civil de la misma, aunque este último se altere en el curso de la relación laboral.
¿Qué son los derechos laborales?
El derecho laboral es el conjunto de normas jurídicas que regulan las relaciones entre el trabajador y el patrón; el contrato de trabajo; las condiciones de trabajo tales como la jornada laboral, el salario, los días de descanso, las vacaciones, entre otras; las formas de terminación de la relación laboral y la …
¿Por qué el trabajo es un derecho social?
Toda persona tiene el derecho a trabajar para poder vivir con dignidad. El derecho al trabajo sirve, al mismo tiempo, a la supervivencia del individuo y de su familia y contribuye también, en tanto que el trabajo es libremente escogido o aceptado, a su plena realización y a su reconocimiento en el seno de la comunidad.
¿Qué es trabajo digno y decente?
Trabajo decente es un concepto que busca expresar lo que debería ser, en el mundo globalizado, un buen trabajo o un empleo digno. En ella introduce el mencionado concepto, caracterizado por cuatro objetivos estratégicos: los derechos en el trabajo, las oportunidades de empleo, la protección social y el diálogo social.
¿Qué es un derecho social y ejemplos?
Los derechos sociales fundamentales, que más tarde dieron origen a lo que se llamó Estado Social, se pueden resumir así: Derecho a un empleo y a un salario justo. Derecho a la protección social en casos de necesidad (seguridad social, bajas laborales, desempleo, jubilación, maternidad, etc.). Derecho a la vivienda.
¿Qué es un derecho social?
Los derechos sociales son aquellos que están alineados con la infinita dignidad del ser humano. Es decir, defienden la importancia de la integración personal a través de objetivos importantes como el acceso al mercado laboral, el derecho a la sanidad o a la educación.
¿Cuántos derechos sociales hay?
De acuerdo con la clasificación hecha por Serrano Villafañe, los derechos sociales pueden distinguirse en ―1) Derechos relativos al trabajo económico-social; 2) Derechos a la cogestión económica; 3) Derechos a la seguridad de la existencia; 4) Derechos relativos al desarrollo sociocultural del hombre, y 5) Derechos a …
¿Por qué surgieron los derechos sociales?
A principios del siglo XX, en un clima de posguerra y en el contexto de auge de los Estados de Bienestar en una Europa que comenzaba un proceso de redefiniciones políticas, económicas y sociales, surgen los denominados derechos sociales.
¿Cuándo se creó el derecho social?
En 1948, la Asamblea General de las Naciones Unidas adoptó la Declaración Universal de los Derechos Humanos (DUDH), en la cual se establecen los derechos civiles, culturales, económicos, políticos y sociales fundamentales de los que deben disfrutar todas las personas.
¿Cuándo empezaron los derechos sociales?
El Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales fue ratificado por el entonces Presidente de la República Argentina, Dr. Raúl Ricardo Alfonsín “… por ley 23.313 del 17 de abril de 1986 (…)
¿Cuando surgen los Derechos Economicos Sociales y Culturales?
Son derechos que se derivan directamente de tratados internacionales de derechos humanos, como el Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales de la ONU (1966) y las normas establecidas por organismos especializados como la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Organización de las …
¿Cuando surgen los desca?
¿Cómo surgen los DESCA? las Naciones Unidas, el 10 de diciembre de 1948. Universal de Derechos Humanos, el Protocolo Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales, el Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos y sus dos protocolos facultativos.
¿Dónde se establecen los derechos economicos sociales y culturales?
El Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales (PIDESC), aprobado el 16 de diciembre de 1966 en la Asamblea General de las Naciones Unidas, es un tratado muy importante para el Continente Americano ya que todos los países de América Latina lo han aceptado a través de ratificaciones o adhesiones.
¿Cuáles son las obligaciones del Estado para garantizar los derechos económicos sociales y culturales de las personas?
La obligación básica es la de adoptar medidas apropiadas con miras a lograr la plena efectividad delos derechos económicos, sociales y culturales hasta el máximo de los recursos de que se disponga.
¿Cuáles son las obligaciones del Estado para garantizar los derechos?
PROMOCIÓN, RESPETO, GARANTÍA Y PROTECCIÓN Tradicionalmente se ha considerado que las obligaciones del Estado en materia de derechos fundamentales tienen tres niveles diversos: respetar, proteger y cumplir o realizar.
¿Qué debe hacer el Estado para garantizar los derechos humanos?
El Estado debe garantizar acceso a la salud, la vivienda, la educación y a un salario digno para todas las personas. Las políticas de austeridad que se implementaron en Argentina en los últimos años afectan el derecho a la salud, vivienda, educación y a un salario digno, entre otros.