Que es una fuente indirecta?
¿Qué es una fuente indirecta?
FUENTES INDIRECTAS: Son las que no provienen de intención de proporcionar información. Es todo producto de la actividad humana que nos dice algo acerca de la existencia y de las particularidades de ésta y sus autores.
¿Cuáles son las fuentes indirectas del derecho laboral?
Indirectas: jurisprudencia judicial o administrativa, los contratos colectivos, reglamentos de fábrica o taller, doctrina de los autores, principios generales del Derecho, justicia, social, moral, equidad.
¿Cuáles son las fuentes específicas del Derecho laboral?
1.5 Fuentes especificas del derecho laboral guatemalteco – La Constitución Política de la República; – Los Convenios y Tratados Internacionales o regionales; – Código de Trabajo; – Pactos y Convenios Colectivos de Condiciones de Trabajo; – Demás leyes y reglamentos de Trabajo y Previsión Social.
¿Cuáles son las fuentes especiales del derecho laboral?
Las fuentes formales de derecho del trabajo son:
- La ley.
- La costumbre.
- La jurisprudencia.
- Principios generales del derecho.
- Sobre la ley está la costumbre, e inclusiva la jurisprudencia cuando otorgan aun, mayores beneficios a los trabajadores.
¿Cuáles son las fuentes propias del derecho laboral?
Las fuentes propias o específicas, son aquellas exclusivas de nuestra materia: los convenios colectivos (CCT), los estatutos profesionales, los laudos arbitrales voluntarios y obligatorios, los convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la voluntad de las partes, y los usos y costumbres empresarios.
¿Cuáles son las fuentes de trabajo?
Las fuentes de información sobre el empleo son lugares físicos u online donde puedes conseguir datos, información sobre ofertas, conocer a profesionales de tu sector, mejorar tus competencias de búsqueda de empleo de la mano de profesionales de la orientación o simplemente encontrar una empresa donde hacer prácticas o …
¿Cuáles son las principales fuentes de trabajo en Guatemala?
El Comercio y los Servicios: El comercio y los servicios son los mayores generadores de empleo en Guatemala. El primero se realiza por la venta de productos de consumo interno: maíz, frijol, verduras, vestuario y calzado; y por la reventa de productos importados, como electrodomésticos, vehículos y petróleo.