Que es un patron o jefe?
¿Qué es un patrón o jefe?
El jefe es la persona superior o la cabeza de una corporación, tiene que ver con el grado, como por ejemplo en el Ejército; también se denomina jefe a la autoridad superior de un país, de ahí se deriva Jefe de Estado. …
¿Qué es un patrono en el trabajo?
Patrono puede referirse a: El empleador, la parte que provee un puesto de trabajo a una persona física para que preste un servicio personal bajo su dependencia, a cambio del pago de una remuneración o salario.
¿Qué personas pueden ser patronos?
Artículo 4. Representantes del patrono son las personas individuales que ejercen a nombre de éste funciones de dirección o de administración, tales como gerentes, directores, administradores, reclutadores y todas las que estén legítimamente autorizadas por aquél.
¿Qué es un patrón según la Ley Federal del Trabajo?
Artículo 10. Patrón es la persona física o moral que utiliza los servicios de uno o varios trabajadores. Si el trabajador, conforme a lo pactado o a la costumbre, utiliza los servicios de otros trabajadores, el patrón de aquél, lo será también de éstos.
¿Qué importancia tiene el derecho laboral para los trabajadores y patronos?
El derecho laboral fue formulado con la finalidad específica y bien determinada de mantener la armonía de las relaciones entre los trabajadores y patronos; o sea, entre aquéllos que prestan un servicio y quienes obtienen un beneficio del mismo.
¿Qué es derecho laboral y su importancia?
Es el que se encarga de darle estructura al lugar de trabajo, dice de qué son responsables los empleados y los empleadores. Describe las regulaciones que darán la dirección necesaria para resolver los conflictos en los espacios de trabajo.
¿Cuál es la importancia de los derechos de los trabajadores?
La importancia del derecho laboral radica en que establece un orden dentro del entorno profesional. El derecho laboral se ocupa de establecer y organizar las normas que regulan las relaciones laborales. Así, protege al empleado y al empleador para que trabajen en un entorno ameno que evite los conflictos.
¿Qué es lo que garantiza los derechos de los trabajadores?
La Constitución de Argentina establece una serie de derechos de los trabajadores, entre los cuales detalla el derecho a condiciones dignas y equitativas de trabajo, al descanso y vacaciones pagas, a recibir un salario, a la organización sindical libre y democrática, y a cumplir una jornada laboral limitada, entre otras …
¿Cuál es la importancia del derecho laboral en el Ecuador?
El Derecho Laboral es producto de un proceso histórico de la sociedad ecuatoriana que forma parte del Derecho Social puesto que su orientación es la de proteger al actor económico “fuerza laboral” que no posee el capital.
¿Qué nos dice el artículo 132 constitucional?
Artículo 132.- Los fuertes, los cuarteles, almacenes de depósito y demás bienes inmuebles destinados por el Gobierno de la Unión al servicio público o al uso común, estarán sujetos a la jurisdicción de los Poderes Federales en los términos que establezca la ley que expedirá el Congreso de la Unión; mas para que lo …
¿Cómo se llama el permiso cuando muere un familiar?
El artículo 1° de la Ley 1280 de 2009 consagra la licencia de luto, la cual consiste en un permiso remunerado concedido por el empleador al trabajador para ausentarse de sus labores -con independencia del tipo de contratación laboral- cuando fallece un familiar cercano.