Que es un campo de desarrollo?
¿Qué es un campo de desarrollo?
En biología del desarrollo, un campo morfogenético es un área localizada en un embrión que sigue procesos particulares para el desarrollo de determinados órganos (véase el artículo inducción embriológica).
¿Cuántos campos y áreas de preescolar?
El programa de Educación Preescolar se organiza en seis campos formativos, denominados así porque en sus planteamientos se destaca no sólo la interrelación entre el desarrollo y el aprendizaje, sino el papel relevante que tiene la intervención docente para lograr que los tipos de actividades en que participen las niñas …
¿Qué es un campo formativo en aprendizajes clave?
Un aprendizaje clave es un conjunto de conocimientos, prácticas, habilidades, actitudes y valores fundamentales que contribuyen sustancialmente al crecimiento integral del estudiante, los cuales se desarrollan específicamente en la escuela y que, de no ser aprendidos, dejarían carencias difíciles de compensar en …
¿Qué es un aprendizaje esperado por campo de formación académica y área de desarrollo?
Aprendizajes esperados. Cada Aprendizaje esperado define lo que se busca que logren los estudiantes al finalizar el grado escolar, son las metas de aprendizaje de los alumnos, están redactados en la tercera persona del singular con el fin de poner al estudiante en el centro del proceso.
¿Cuáles son los contenidos de los aprendizajes clave?
Los aprendizajes clave son el conjunto de actitudes, valores, habilidades y conocimientos básicos que se desarrollan en la escuela para ayudar al crecimiento integral del alumno, y en caso de no ser aprendidos provocaría deficiencias importantes que dificultarían la vida adulta del estudiante.
¿Qué es adquisicion de competencia?
El proceso de adquisición de competencias (CAP) permite a las organizaciones contratar, identificar, evaluar y desarrollar programas de formación encaminados a que el personal cuente con las competencias que exigen los diferentes cargos.
¿Qué es el proceso de competencia?
La gestión por competencias es un proceso que nos permite identificar las capacidades de las personas requeridas en cada puesto de trabajo a través de un perfil cuantificable y medible objetivamente.