Que es la capacitacion en el trabajo?
¿Qué es la capacitación en el trabajo?
La capacitación juega un papel primordial para el logro de tareas y proyectos, dado que es el proceso mediante el cual las y los trabajadores adquieren los conocimientos, herramientas, habilidades y actitudes para interactuar en el entorno laboral y cumplir con el trabajo que se les encomienda.
¿Qué aspectos se deben de considerar al momento de preparar el programa de capacitación?
Cuatro aspectos a considerar si va a desarrollar un programa de capacitación a la medida en su empresa
- Evalúe y clarifique sus necesidades.
- Invierta en el diseño de la capacitación y los materiales.
- Desarrollo de la capacitación.
- Evalúe los resultados.
¿Cómo saber si un trabajador necesita capacitacion?
Plan de capacitación de personal: las áreas más demandadas
- Conocimientos en idiomas.
- Competencias tecnológicas.
- Innovación.
- Capacidad de liderazgo.
- El personal no se adapta a las nuevas herramientas o métodos de trabajo.
- Índices de rotación de personal.
- Evaluación del rendimiento.
- Novedades legislativas.
¿Cuál es la importancia de la capacitación del personal?
La capacitación continua de personal permite a los empleados planear, mejorar y realizar de manera más eficiente sus actividades, en colaboración con los demás integrantes de la organización; por lo tanto, es relevante constituir un equipo de trabajo de alto rendimiento y realizar una labor profesional con los mejores …
¿Cómo saber si es un problema de capacitacion?
Investigaciones mediante cuestionarios y listas de verificación (check list) que pongan en evidencia las necesidades de capacitación. Dentro de estas tenemos: a. Encuestas al personal….Los medios utilizados para la determinación de necesidades de capacitación son:
- Evaluación del desempeño.
- Observación.
- Cuestionarios.