Que dice la NOM 011?
¿Qué dice la NOM 011?
La NOM-011-STPS sugiere una serie de medidas de control destinadas a reducir las exposiciones al ruido. Cuando el NER supere los límites máximos de exposición permisibles se deben aplicar una o varias de las medidas de control siguientes para mantener la exposición dentro de lo permisible.
¿Cómo se define ruido en la NOM 011 STPS?
4.1.33. Ruido: son los sonidos cuyos niveles de presión acústica, en combinación con el tiempo de exposición de los trabajadores a ellos, pueden ser nocivos a la salud del trabajador. 4.1.34. Ruido estable: es aquel que se registra con variaciones en su nivel sonoro “A” dentro de un intervalo de 5 dB(A).
¿Cuál es la norma de la STPS del ruido?
NORMA Oficial Mexicana NOM-011-STPS-2001, Condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo donde se genere ruido. Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.
¿Qué establece la NOM 012 STPS 2012?
Esta norma establece las condiciones mínimas de seguridad y salud que se deben seguir en todos los centros de trabajo donde se generen radiaciones ionizantes con el fin de prevenir riesgos a los trabajadores expuestos a este tipo de radiaciones, así como al centro de trabajo en general y al entorno.
¿Qué es el personal ocupacionalmente expuesto?
3.2 Personal Ocupacionalmente Expuesto (POE): Aquel que en ejercicio y con motivo de su ocupación está expuesto a radiaciones ionizantes o a la incorporación de material radiactivo.
¿Qué es el POE en la STPS?
4.8 Personal Ocupacionalmente Expuesto (POE): trabajadores que en el desempeño de sus actividades laborales están expuestos a vibraciones.
¿Qué es riesgo de trabajo STPS?
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, artículo 473 a 475, los riesgos de trabajo son los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo.
¿Cómo reportar un riesgo de trabajo?
Presencial: En el servicio de Salud en el Trabajo de la Unidad Médica que por domicilio te corresponda, de lunes a viernes en días hábiles del IMSS de 08:00 a 14:00 horas, en unidades con turno matutino y de 08:00 a 19:30 horas, en unidades con turno matutino y vespertino.
¿Cómo se debe reportar un accidente a la STPS?
En caso de que ocurra un accidente de trabajo en la empresa o centro laboral o en trayecto, se deberá presentar el «Aviso de accidente de trabajo» dentro de las 72 horas posteriores al incidente ante la Inspección del Trabajo, la Junta de Conciliación y Arbitraje, y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
¿Cómo reporto un accidente de trabajo ante la STPS?
El reporte se realiza mediante la dirección electrónica http://siaat.stps.gob.mx.
¿Dónde se reportan los accidentes de trabajo?
Dicho reporte debe realizarse ante: La Administradora de Riesgos Laborales (ARL) La EPS a la cual se encuentra afiliado el trabajador lesionado. Dirección Territorial u Oficinas Especiales del Ministerio de Trabajo (solo accidentes graves y mortales).
¿Cómo avisar de un accidente laboral?
Llama al 01 800 911 7877 y 01 800 717 2942 para toda la República. Si vives en la Ciudad de México, podrás acudir a la Oficina Central ubicada en: Dr.
¿Cuánto tiempo tengo para avisar de un accidente laboral?
Una vez recibida la denuncia, la ART deberá decidir si la acepta o la rechaza dentro de los 10 días hábiles. Por ley, tiene derecho a extender ese plazo de 10 días hábiles más, aunque si lo hace es necesario que notifique al trabajador.
¿Cuánto tiempo tengo para informar un accidente laboral?
TÉRMINO. El artículo 62 del Decreto 1295 de 1994, establece para el empleador la obligatoriedad de reportar todo accidente de trabajo o enfermedad laboral que ocurra en una empresa o actividad económica, dentro de los dos días hábiles siguientes a la ocurrencia del accidente o diagnosticada la enfermedad.
¿Dónde se reportan los accidentes graves?
R: La Empresa tiene dos días hábiles para reportar a la ARL y a la EPS y en caso de accidente grave al Mintrabajo. El trabajador debe reportarlo inmediatamente ocurra.
¿Que se reporta a la ARL?
El artículo 62 del decreto 1295 de 1994 contempla que ”todo accidente de trabajo o enfermedad profesional que ocurra en una empresa o actividad deberá ser informado por el respectivo empleador a la entidad Admnistradora de Riesgos Profesionales (ARP) y a la Entidad Promotora de Salud (EPS) en forma simultánea dentro de …