Cuantas horas establece la ley para trabajar?
¿Cuántas horas establece la ley para trabajar?
Ésta se establece convencionalmente entre quien labora y su jefe mas no podrá excederse del máximo legal. Las horas de trabajo máximas son las siguientes: Jornada diurna: 8 horas al día y 48 horas semanales. Jornada nocturna: 7 horas por día y 42 horas semanales.
¿Cuánto tiempo tiene derecho un trabajador para comer?
Si entras a las 8:00 y sales a las 16:00 horas, por ley tienes derecho a tomar media hora de descanso (por lo menos) en la cual podrás consumir tus alimentos o enfocarte en otras cosas. De esta manera se considera una jornada continua de 8 horas, en donde se sigue considerando tiempo efectivo de trabajo.
¿Cuántas horas extras se pueden hacer en un día?
La norma general es hacer nueve horas como máximo al día y desde que termina una jornada laboral hasta que comienza la siguiente deben pasar doce horas.
¿Cuántas horas de trabajo extraordinario puede laborar un operario por día y cómo deben pagarse Estás de acuerdo con la Constitución Federal Mexicana?
Tu patrón te debe pagar por el tiempo de trabajo extraordinario de 9 horas a la semana, el 100% de la parte proporcional que corresponde al pago por hora de tu salario, pagando el 100% de 9 horas extras laboradas.
¿Cuál es la obligacion del patrón ante la Secretaria del Trabajo?
Los patrones tienen la obligación de proporcionar a todos los trabajadores, y éstos a recibir, la capacitación o el adiestramiento en su trabajo que le permita elevar su nivel de vida, su competencia laboral y su productividad, conforme a los planes y programas formulados, de común acuerdo, por el patrón y el sindicato …
¿Cuántas horas máximo se puede trabajar en un día?
El artículo 161 del código sustantivo de trabajo señala que la jornada ordinaria de trabajo máxima es de 8 horas diarias y 48 horas semanales. Esta es la jornada laboral ordinaria máxima, pero el trabajador puede laborar más allá de la jornada laboral ordinaria, lo que constituye trabajo extra o suplementario.
¿Cuánto tiempo de descanso corresponde por 8 horas de trabajo?
A partir de 8 horas seguidas tienes entre media hora y 4 horas de descanso, para comer (que a efectos prácticos suele ser de media hora, o una hora, según el trabajo). Puedes currar 8 horas y comer, aparte, otra hora, que no entra dentro del horario laboral. Y también puedes currar 9 horas, y comer 1 hora.
¿Cuánto tiempo tiene un trabajador para almorzar?
Los descansos dentro de la jornada laboral, se establecen en el otorgamiento de: Jornada de hasta 8 horas diarias: 20 minutos para el almuerzo o cena y 10 minutos para el refrigerio.
¿Cómo surge la jornada laboral de 8 horas de trabajo?
El primero de mayo de 1889, por primera vez en la historia mundial, se alcanzó el derecho a la jornada de ocho horas gracias a los mártires de Chicago. La propuesta consistía en tener ocho horas para trabajar, ocho horas para el esparcimiento y ocho horas para descansar. lograron este derecho luego de una ardua lucha.
¿Quién establecio el salario minimo y un horario de 8 horas?
Finalmente Henry Ford implementó las ocho horas de trabajo en 1926.