Cual es la competencia?
¿Cuál es la competencia?
Una competencia es una disputa o contienda entablada entre dos o más personas que persiguen o aspiran a la misma cosa. La palabra, como tal, proviene del latín competentĭa.
¿Cómo se desarrollan las competencias dentro de la educación?
Las competencias se forman y desarrollan a través de la actividad, la comunicación e interacción entre las personas, como construcciones sociales que deben ser internalizadas a través de la educación y la práctica cotidiana en un contexto sociocultural.
¿Cómo se desarrollan las competencias laborales?
Las competencias laborales se relacionan con la capacidad de realizar una actividad de manera exitosa. Para ello, es preciso utilizar eficazmente los recursos con los que se dispone, abarcando los conocimientos (saber), las actitudes (saber ser) y las habilidades (saber hacer).
¿Qué es desarrollo de competencias en una empresa?
La capacitación es un factor fundamental que proporciona a los empleados mejoras en sus competencias profesionales y capacidades interpersonales, abriendo oportunidades para su crecimiento al interior de la organización.
¿Cómo son las competencias laborales?
Las competencias laborales son aquellos conocimientos y habilidades que tiene una persona para responder ante una tarea o actividad en el ámbito del trabajo. Unas competencias profesionales que pueden incluir desde sus conocimientos adquiridos hasta otras capacidades y actitudes.
¿Cuáles son las competencias laborales generales intelectuales?
Intelectuales. Comprenden aquellos procesos de pensamiento que el estudiante debe usar con un fin determinado, como toma de decisiones, creatividad, solución de problemas, atención, memoria y concentración.
¿Qué competencias laborales generales se deben considerar para elaborar una hoja de vida?
Competencias laborales que debes considerar en tu hoja de vida
- Innovación.
- Trabajo en equipo.
- Resolución de problemas.
- Hablar más de un idioma.
- Habilidades informáticas.
- Correcto uso de redes sociales.
- Educación continua.
¿Qué poner en las competencias de un currículum?
Competencias más demandadas por las empresas
- Conciencia de uno mismo (auto-confianza)
- Análisis, síntesis y crítica.
- Organización y planificación.
- Habilidades de comunicación.
- Responsabilidad y perseverancia.
- Toma de decisiones.
- Orientación a clientes.
- Trabajo en equipo y cooperación.
¿Qué son las competencias en la hoja de vida?
Son destrezas, virtudes y cualidades que cada persona posee y le hacen destacar en su trabajo cotidiano. Gracias a esta sección de la hoja de vida, los reclutadores o futuros empleadores pueden darse cuenta del perfil del candidato y de si es o no ideal para ocupar la vacante en cuestión.
¿Qué habilidades puedo poner en mi hoja de vida?
Presta especial atención:
- La capacidad de tomar decisiones.
- Facilidad para trabajar en equipo.
- Persistencia y constancia para obtener los resultados deseados.
- Buena capacidad de comunicación, tanto verbal como escrita.
- Ser un gran apasionado por el trabajo que se desempeña.
¿Qué son las competencias pedagógicas?
Por competencia pedagógica se entiende aquí la serie de conocimientos, capacidades, habilidades, destrezas, actitudes y disposiciones que alguien debe poseer para intervenir en la formación integral de un individuo.