Como afecta la crisis en la sociedad?
¿Cómo afecta la crisis en la sociedad?
La crisis de los últimos años presenta efectos paradójicos desde el punto de vista social: por un lado, ha provocado una fuerte destrucción de empleo, con sus efectos colaterales de pobreza y pesimismo político y económico; por otro, el decrecimiento forzoso derivado de la recesión ha puesto freno al deterioro de …
¿Qué conflictos existían entre los diferentes grupos sociales?
La desigualdad entre hombres y mujeres, entre personas de distintas etnias o entre personas que profesan diferentes religiones son causas habituales de conflicto social.
¿Cuáles son los conflictos grupales?
Es el enfrentamiento que se produce entre diferentes grupos. Un grupo, es un conjunto de individuos a los que unen objetivos y características más o menos comunes y homogéneas. Se produce conflicto entre dos grupos cuando los objetivos que persiguen o su forma de llevarlos a la práctica son antagonistas.
¿Cuál es la relación entre conflicto y vivir en sociedad?
El conflicto es parte consustancial a la vida cotidiana, inevitable a la vez que importante para encontrarle solución productiva a los problemas que enfrentamos a diario. Su impacto en la salud y el bienestar de las personas resulta decisivo, pero más trascendente aún, es la forma en que se manejen.
¿Cómo son los conflictos en un grupo?
Es la situación de fricción existente en las relaciones humanas, entre dos personas o grupos de personas, con planteamientos distintos en una o varias cuestiones, que creen obstaculizar sus logros. Un conflicto comienza cuando una parte percibe que otra afecto o va a afectar algo que le interesa.
¿Qué es un conflicto grupal ejemplos?
Ejemplos de conflicto grupal, son: Un conflicto laboral en la ejecución de un proyecto. Un conflicto político entre partidos que se pelean una vacante. Un conflicto familiar por separaciones conyugales.
¿Cuál sería un motivo de conflicto en los conflictos de grupo?
Los conflictos surgen por: Una actitud egoísta de todas. Falta de habilidades para trabajar en equipo. Las personas se sienten obligadas “a ganar” en sus interacciones porque perder tiene como efecto lesiones a la autoestima.
¿Qué es un conflicto abierto?
Existen dos tipos de conflicto: aquel que versa sobre el sistema social, organizacional o grupal, y el que se desenvuelve dentro de las normas generadas por un sistema. Al primero podría denominárselo abierto, sin reglas, cuestionador de todo un sistema y sus presupuestos básicos.