Que tipo de contrato tienen los profesores?
¿Qué tipo de contrato tienen los profesores?
De acuerdo con el concepto reciente de la Oficina Jurídica del Ministerio de Educación, los docentes deben ser vinculados por contrato de trabajo, a menos que en realidad dicten solamente unas horas cátedra. Por lo tanto, la seguridad social debe ser financiada conjuntamente por el trabajador y el empleador.
¿Quién contrata a los docentes en Colombia?
«Los Alcaldes Municipales convocarán y realizarán los concursos para la provisión de vacantes de las plantas de personal docente…con cargo a recursos propios, de acuerdo con los procedimientos legales y reglamentarios vigentes en el momento de la convocatoria, entre otros los del artículo 105 de la Ley 115 de 1994.
¿Qué régimen de contratación tienen los docentes del sector público?
ARTÍCULO 73. Los profesores de cátedra no son empleados públicos ni trabajadores oficiales; son contratistas y su vinculación a la entidad se hará mediante contrato de prestación de servicios, el cual se celebrará por períodos académicos.
¿Qué es un docente oficial?
EDUCADORES NO OFICIALES. A los educadores no oficiales les serán aplicables las normas de este decreto sobre escalafón nacional docente, capacitación y asimilaciones.
¿Qué es contrato de profesores en establecimientos privados?
– El contrato de trabajo con los profesores de establecimientos particulares de enseñanza se entiende celebrado por el año escolar, salvo estipulación por tiempo menor . 1. Para el efecto de los derechos de vacaciones y cesantías se entiende que el trabajo del año escolar equivale a trabajo en un año calendario.
¿Qué es un año laboral docente?
Por su parte, el contrato de plazo fijo es aquél cuya duración es de un año laboral docente, es decir, por el período que media entre el primer día hábil del mes en que se inicia el año escolar y el último del mes inmediatamente anterior a aquél en que se inicie el año escolar siguiente.
¿Qué es un docente hora catedra?
Profesores de hora cátedra de universidades estatales u oficiales son servidores públicos. Los profesores de cátedra no son empleados públicos ni trabajadores oficiales; son contratistas y su vinculación a la entidad se hará mediante contrato de prestación de servicios, el cual se celebrará por períodos académicos.
¿Qué tipo de servidor público es un docente?
Los maestros son servidores públicos por excelencia, cuyas responsabilidades y funciones los involucran de manera directa en la formación y orientación de la infancia y la juventud mexiquense.
¿Cuáles son los aspectos que diferencian los contrato a termino fijo con los contrato de trabajo de profesores?
También se diferencian los contratos en comento en que mientras en el laboral a término fijo es menester avisar la terminación del vínculo con 30 días de antelación, so pena de su prórroga, en el celebrado con profesores de establecimientos particulares de educación, dicha exigencia no existe.»
¿Qué es un docente escalafonado?
El Escalafón Docente es un sistema de clasificación y promoción de los profesores de la Institución que reconoce sus méritos y logros personales, profesionales y académicos.
¿Cómo se obtiene el escalafon docente?
Registrarse en el sistema de clasificación docente, de acuerdo con su preparación académica, experiencia docente y méritos reconocidos….Requisitos del Tramite
- Fotocopia de cédula de ciudadanía vigente.
- Fotocopia del acta de grado del título obtenido (licenciado, normalista o profesional no licenciado).
¿Cuántas horas debe trabajar un docente de colegio privado?
En lo pertinente a la jornada máxima del docente del colegio privado, ésta regulada en el Artículo 20 de la Ley 50 de 1990, en el cual se establece que la duración máxima legal de la jornada ordinaria de trabajo es de (8) ocho horas al día y cuarenta y ocho semanales, salvo las excepciones contempladas en el Código …
¿Qué tipo de contrato tienen los profesores universitarios?
Según el reporte, 11.959 (19%) de los 62.943 profesores que trabajan en las universidades poseen un contrato de jornada completa. Es decir, se dedican exclusivamente a dictar clases, atender a alumnos y hacer investigación.
¿Qué dice el artículo 47 del Código del Trabajo?
47 del Código del Trabajo, la jornada máxima de trabajo, será de ocho horas diarias, de manera que no excedan de cuarenta horas semanales, salvo por disposición de la ley en contrario. Las jornadas de trabajo obligatorio no pueden exceder de cinco en la semana, o sea de 40 horas hebdomadarias (semanales).
¿Qué dice el artículo 21 de la Ley Federal del Trabajo?
Artículo 21. – Se presumen la existencia del contrato y de la relación de trabajo entre el que presta un trabajo personal y el que lo recibe.
¿Qué dice el artículo 152 del Código de Trabajo?
Art. 152. En los casos de enfermedad del trabajador, L. Toda enfermedad contagiosa, clínicamente calificada, de una de las partes o de las personas que habiten la casa, da derecho a la otra parte para poner término al contrato.
¿Qué es un contrato de trabajo en Colombia?
Modelo de contrato de trabajo en colombia. Está definido como un contrato laboral el cual posee un límite de tiempo en concreto redactado claramente en el contrato.Este contrato, puede prorrogarse de manera indefinida, menos en los casos en los que el periodo pactado sea menor a un año. Este tipo de documento a término fijo,
¿Qué es un contrato laboral?
Está definido como un contrato laboral el cual posee un límite de tiempo en concreto redactado claramente en el contrato.Este contrato, puede prorrogarse de manera indefinida, menos en los casos en los que el periodo pactado sea menor a un año.
¿Cuáles son las formas del contrato de trabajo?
Las formas del contrato de trabajo corresponde a la forma en que se formaliza la vinculación, y según artículo 37 del código sustantivo del trabajo existen dos formas: verbal y escrito.
¿Qué es un contrato de obra o labor?
Contrato de obra o labor: e ste es similar a un contrato a término fijo, pero la terminación no está dada por fechas sino por el tiempo necesario para terminar la obra o labor contratada
¿Qué hago si mi jefe no me recibe la carta de renuncia?
Si el trabajador renuncia y no cumple el preaviso, el patrono puede reclamar su pago ante un juzgado de trabajo 30 días después de que concluya la relación laboral.
¿Qué dice la nueva Reforma laboral?
La Reforma prevé una Autorización de la STPS para prestación de servicios especializados. El permiso deberá renovarse cada tres años. Se creará un padrón de empresas autorizadas y serán las únicas que podrán contratarse para el servicio de servicios especializados.
¿Qué dice la ley Federal del Trabajo sobre la renuncia voluntaria?
En la Ley Federal del Trabajo no se establece ninguna formalidad para la renuncia. No se requiere de ratificación ante las autoridades del trabajo. Sin embargo, en caso de conflicto deberá quedar probado de manera fehaciente e indubitable que el trabajador manifestó su voluntad de extinguir la relación laboral.
¿Qué pasa si no aceptan mi renuncia Chile?
Debes saber que la presentación de una renuncia con menos de 30 días de anticipación no le da derecho a la empresa de retener ninguna suma de dinero de la liquidación final del empleado. Esta acción, tomada por concepto de indemnización por no cumplir con el tiempo de preaviso, no tiene asidero legal.
¿Qué es el contrato de trabajo en Colombia?
El contrato de trabajo en Colombia está regulado por el código sustantivo del trabajo o código laboral, en sus artículos 22 a 75, donde se regulan las diferentes modalidades de contratación laboral, su duración, terminación e indemnización en caso que el despido sea injustificado.
¿Cuál es la duración de este tipo de contrato laboral?
Según el artículo 46 del CST, este tipo de contrato laboral debe estar siempre por escrito, es decir, no puede darse de forma verbal. La duración de este tipo de contrato puede ser hasta 3 años. Si quieres contratar nuevamente a tu trabajador, puedes renovar el contrato tantas veces como lo creas necesario, pero sin sobrepasar el límite estipulado.
¿Cuál es la duración del contrato de obra o labor?
La duración del contrato de obra o labor será el tiempo necesario para culminar una obra o labor. Es una forma de contrato a término fijo, pero la terminación no está dada por fechas sino por el tiempo necesario para terminar la obra o labor contratada.
¿Qué es tipo de docente privado?
Los profesores que trabajan para instituciones de educación en el sector privado tienen un tratamiento especial dentro del Código Sustantivo del Trabajo y en el sistema general de seguridad social, esto obedece a que el año escolar solo tiene una duración de 10 meses.
¿Qué es un docente no titular?
Los no titulares son aquellos que no ingresan a la carrera y escalafón del profesor e investigador. Se clasifican en honorarios.
¿Quién contrata a los profesores en Colombia?
El Gobierno Nacional reglamentará lo dispuesto en este artículo». De acuerdo a las disposiciones mencionadas, las entidades estatales pueden contratar el servicio educativo (con personas jurídicas) entidades sin ánimo de lucro siempre que se den los presupuestos exigidos por tales normas.
¿Qué es un contrato docente?
Los docentes conocidos como “contratados” también son titulares y tienen los mismos derechos y obligaciones que todos. La diferencia es que, generalmente, cumplen tareas extracurriculares, no subvencionadas por la provincia, o son tareas más administrativas que docentes.
¿Qué es un contrato de docente?
La contratación de profesores se da como resultado de varios procesos de jubilación de docentes y el incremento de la población estudiantil, que demanda los servicios de los maestros para que cubran las necesidades que existen.
¿Qué significa un profesor titular?
Profesor Titular Es el más alto rango académico de la Universidad y pertenecen a él quienes consolidan un elevado prestigio nacional e internacional, desarrollando en forma sobresaliente una actividad académica innovadora en sus concepciones, contenidos o procedimiento.
¿Qué es un profesor ocasional?
Serán profesores ocasionales aquellos que con dedicación de tiempo completo o de medio tiempo, sean requeridos transitoriamente por la entidad para un período inferior a un año.
¿Qué se necesita para contratar a un profesor?
Curriculum vitae y las constancias que comprueben la experiencia como docente en educación preescolar; Acta de nacimiento o, en su caso, copia de la forma migratoria que acredite la legal estancia en el país para desempeñar actividades de docencia en el plantel educativo, y. Certificado de Salud.
¿Qué es un honorario?
Se denomina honorarios puesto que quien lo realiza no mantiene una relación laboral normal con la empresa o persona a quien le presta su servicio. En vista que, sus servicios son requeridos eventualmente durante ciertas ocasiones.
¿Por qué se denomina honorarios?
· Se denomina honorarios puesto que quien lo realiza no mantiene una relación laboral normal con la empresa o persona a quien le presta su servicio. En vista que, sus servicios son requeridos eventualmente durante ciertas ocasiones. Así, quienes prestan el servicio no se consideran como empleados y, por tanto, no figuran en nómina.
¿Qué es la fijación de honorarios?
La naturaleza jurídica de la relación que da lugar a la fijación de honorarios se encuadra dentro de la locación de servicios o de la locación de otra, según los casos. Remuneración, estipendio o sueldo que se concede por ciertos trabajo s.
¿Qué es el profesor emérito?
El profesor emérito es una figura de singular importancia y es el reconocimiento que la Universidad debe a quienes han dedicado a ella su actividad profesional con esfuerzo y ejemplaridad.