¿Qué son los subordinados?
¿Qué son los subordinados?
1 subalterno, supeditado, dependiente, inferior, sujeto. Aluden a aquellas personas que en el cumplimiento de su trabajo están a las órdenes de un superior: el jefe reunió a todos sus subordinados para explicarles la situación.
¿Qué son trabajadores subordinados?
El trabajo subordinado y dependiente es aquel que se presta en virtud de un contrato de trabajo [1] por un trabajador asalariado a un empleador, en su fábrica, empresa comercial o industrial y bajo la autoridad de este.
¿Qué es trabajo subordinado ejemplos?
Consiste en el trabajo realizado por cuenta propia, con instrumentos propios, directamente para el público y sin relación de dependencia ni horario de trabajo. Por ejemplo gerentes, administradores, cooperativistas, gastronómicos.
¿Qué es remuneraciones por trabajo subordinado?
Concepto de Trabajadores Subordinados y Remunerados. El término comprende al empleo asalariado, pero abarca otras modalidades bajo las cuales al empleo o trabajo subordinado se le remunera con otras formas de pago (en especie).
¿Qué es el sueldo por honorarios?
Contrato por honorarios México Los ingresos por honorarios son todos los percibidos por la prestación de servicios profesionales independientes, en una relación laboral autónoma y voluntaria tanto del individuo que los realiza como de la unidad económica receptora.
¿Qué tipo de trabajo hay?
Los tipos de trabajo proporcionan una manera de categorizar su trabajo y sus procesos. A pesar de que todos los trabajos son diferentes de alguna manera, generalmente poseen similitudes que se pueden extraer y estandarizar. Los tipos de trabajo le permiten agrupar tipos similares de trabajo.
¿Qué prestaciones tiene un trabajador por honorarios?
Un trabajador por honorarios o que presta servicios independientes remunerados es un trabajador autónomo con una relación voluntaria con la empresa. Es decir, sin una relación de trabajo con el patrón. Por ende no tiene derecho a prestaciones laborales.
¿Cuándo debo recibir el aguinaldo y con qué salario me lo deben pagar?
¿Qué es el aguinaldo y cómo se paga? Es una prestación anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre y equivale a quince días de salario como mínimo, para los trabajadores que ya han cumplido un año de servicio.
¿Qué se necesita para trabajar por honorarios?
Estructura del recibo para trabajar por honorarios
- Nombre y RFC.
- Régimen Fiscal en que tributen conforme a la Ley del ISR (En este caso régimen de personas físicas con actividades empresariales y profesionales).
- Contener el número de folio asignado por el SAT y el sello digital del SAT.
¿Cómo funciona el contrato a honorarios?
El contrato a honorarios es una convención en virtud de la cual una parte se encuentra obligada a prestar servicios específicos, por un tiempo determinado a favor de otro, el que a su vez se obliga a pagar una cierta cantidad de dinero por dichos servicios.
¿Cuánto tiempo puede durar un contrato a honorarios?
Ahora bien, la ley no establece un tiempo determinado en el cual se pueda estar con boleta de honorarios, de manera que una persona puede trabajar como independiente toda su vida si quiere.
¿Qué es un contrato de honorarios por servicios profesionales?
El contrato por servicios profesionales tiene su origen y fundamento jurídico en el arrendamiento de servicios civiles, mediante el cual una persona física o jurídica, como por ejemplo una sociedad anónima, pone a disposición de otra sus servicios a cambio de un precio pactado, comúnmente denominado honorarios.
¿Qué es trabajar por servicios profesionales?
La Industria de Servicios Profesionales comprenderá los establecimientos dedicados a prestar servicios profesionales tales como: bufetes u oficinas de abogados, consultorios, laboratorios médicos (cualquiera que sea su especialidad), clínicas y laboratorios dentales, servicios radiológicos, oficinas de optómetras.
¿Qué es un trabajo por servicios profesionales?
En el caso de los servicios profesionales el supuesto es que la relación se encuentra regulada por medio de un contrato mercantil y no de un contrato laboral, lo que significa que ambas partes contrayentes se encuentran en una situación de igualdad y pueden negociar libremente las condiciones de la relación comercial y …
¿Cómo funciona el contrato de prestacion de servicios?
La empresa sólo paga el valor acordado por el servicio. El empleador no se hace cargo ni de licencias de maternidad, ni de pago de incapacidades, ni beneficia con primas, ni asume cuotas para cesantías, pensiones, salud, vacaciones o beneficios parafiscales.