¿Qué son los sistemas de Seguridad Social Seguros a corto y largo plazo?
¿Qué son los sistemas de Seguridad Social Seguros a corto y largo plazo?
Son los seguros que gestionan las contingencias inmediatas de la vida y del trabajo, otorgándoles el derecho á recibir la atención médica que se considere indispensable para su curación y rehabilitación por: Enfermedad Común, Maternidad y Riesgos Profesionales (Accidente de Trabajo y Enfermedad Profesional), con el …
¿Qué profesiones gozan del Seguro Social?
Título I Campo de aplicación
- los empleados públicos;
- los empleados privados, y.
- los obreros, incluidos los aprendices.
- los trabajadores agrícolas;
- los trabajadores del servicio doméstico;
- los trabajadores a domicilio,
- los trabajadores temporales, y.
- los trabajadores independientes.
¿Qué personas están sujetas al Seguro Social Obligatorio?
Están protegidos por el Seguro Social Obligatorio, las trabajadoras y los trabajadores permanentes bajo la dependencia de una empleadora o empleador, Page 2 MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA EL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL INSTITUTO VENEZOLANO DE LOS SEGUROS SOCIALES LEY DEL SEGURO SOCIAL sea que presten sus servicios en …
¿Que regula la Ley General del Trabajo?
ARTICULO 1º La presente Ley determina con carácter general los derechos y obligaciones emergentes del trabajo, con excepción del agrícola, que será objeto de disposición especial. Quedan comprendidos en esta categoría de empleados todos los trabajadores favorecidos por leyes especiales.
¿Cuál es el alcance de la Ley General del Trabajo?
La Ley General del Trabajo es la norma básica de regulación de las relaciones laborales. Se aplica a cualquier persona que tenga una relación laboral y sea que preste este servicio de forma material y/o intelectual.
¿Qué instituciones protegen a los trabajadores?
La PROFEDET es un órgano desconcentrado de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), que se encarga de salvaguardar los derechos de los trabajadores.
¿Qué leyes en Bolivia definen el día laboral?
Artículo 41°. – Son días hábiles para el trabajo todos los del año con excepción de los feriados, considerándose tales todos los domingos, los feriados civiles y los que así fueren declarados ocasionalmente, por leyes y decretos especiales.
¿Cuántas horas de trabajo son por ley en Bolivia?
Art. 46. – La jornada efectiva de trabajo no excederá de 8 horas por día y de 48 por semana. La jornada de trabajo nocturno no excederá de 7 horas, entendiéndose trabajo nocturno el que se practica entre horas 20 y 6 de la mañana.
¿Qué es un dominical y que establece la ley en caso de trabajo?
29010 de 09 de enero de 2007 establece el Salario Dominical, está definido como un incentivo en razón del cumplimiento del horario semanal completo de trabajo, este derecho esta diferenciado del haber básico u otros ingresos, aplicable al sector privado a favor de los obreros del sector productivo, se entiende por …