¿Qué significan las siglas AT y EP?
¿Qué significan las siglas AT y EP?
A.T: Son las siglas de accidente de trabajo es decir, aquel que se produce mientras estamos en nuestro puesto de trabajo o de camino al mismo. E.P: Son las siglas de enfermedad profesional es decir, aquella que podemos contraer por nuestro trabajo.
¿Qué es una enfermedad profesional en salud ocupacional?
Es todo estado patológico permanente o temporal que sobrevenga como consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo que desempeña el trabajador, en el medio en que se ha visto obligado a trabajar, y que ha sido determinada como tal por el Gobierno Nacional.
¿Qué es un accidente de trabajo AT y qué es una enfermedad laboral el?
ACCIDENTE DE TRABAJO o AT: Es el suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo, y que produce en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte; así como aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, aún fuera del lugar y horas de …
¿Qué es un accidente laboral o enfermedad profesional?
Un accidente de trabajo o accidente laboral es un suceso repentino que produce una lesión ya sea orgánica o funcional que provoca la incapacidad, invalidez o incluso muerte del trabajador.
¿Qué hacer cuando se presenta una enfermedad laboral?
Para reportar la enfermedad de manera correcta, el empleado debe:
- Asistir al médico donde señale la existencia de una “posible enfermedad laboral”.
- Informar al empleador, para que éste la reporte a la EPS y a la ARL donde se encuentre afiliado el trabajador.
¿Qué es una enfermedad profesional y un ejemplo?
Se denomina Enfermedad Profesional a una enfermedad producida a consecuencia de las condiciones del trabajo, por ejemplo: neumoconiosis, alveolitis alérgica, lumbago, síndrome del túnel carpiano, exposición profesional a gérmenes patógenos, diversos tipos de cáncer, etc.
¿Cuándo se considera que es una enfermedad profesional?
“Enfermedad laboral. Es enfermedad laboral la contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar.
¿Cuál es el proceso para determinar una enfermedad laboral?
Diagnosticar posible enfermedad laboral Si el trabajador considera que presenta una enfermedad laboral, debe dirigirse al centro médico adscrito a su EPS en donde el médico (laboral) tratante emite un concepto con la presunta enfermedad laboral.
¿Quién debe realizar la investigación de enfermedades profesionales?
El empleador debe conformar un equipo investigador que integre como mínimo al jefe inmediato o supervisor del trabajador o del área donde ocurrió el evento, a un representante del Comité Paritario o Vigía de SST y al responsable del Sistema General de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)¹.
¿Cuánto tiempo tengo para denunciar una enfermedad laboral y cuál es el proceso para reportarla?
El artículo 62 del Decreto 1295 de 1994, establece para el empleador la obligatoriedad de reportar todo accidente de trabajo o enfermedad laboral que ocurra en una empresa o actividad económica, dentro de los dos días hábiles siguientes a la ocurrencia del accidente o diagnosticada la enfermedad.
¿Cuánto tiempo se necesita para reportar un accidente de trabajo?
Es obligatoriedad de todos los empleados, realizar el reporte de los accidentes de trabajo en los siguientes 2 días después de que este suceda.
¿Cuánto tiempo se tiene para investigar una enfermedad laboral?
Para tal efecto, el empleador o el contratante deberá diligenciar completamente el informe, dentro de los dos (2) días hábiles siguientes a la ocurrencia del accidente o al diagnóstico de la enfermedad profesional; cualquier modificación en su contenido, deberá darla a conocer a la administradora de riesgos …
¿Cuál es el procedimiento en caso de accidente de trabajo?
Reporte el evento al jefe inmediato o al encargado, y al área de Seguridad y Salud en el Trabajo dentro de las 24 horas siguientes. Si eres empleado o estudiante en periodo de rotación Llamar a la línea de atención de ARL SURA: 444 45 78 Opción 1; 01-8000 511 414.
¿Cómo informar un accidente de trabajo?
Comunicarse con la Línea de atención ARL SURA 01800 051 1414 opción 1, donde se le suministrará la información necesaria para direccionar al trabajador accidentado a la IPS más cercana, de acuerdo al lugar de la ocurrencia del accidente.
¿Quién reporta una enfermedad laboral a la ARL?
El empleador, una vez enterado de la ocurrencia del accidente tendrá que realizar el informe del mismo, poniendo en conocimiento de la Aseguradora de Riesgos Laborales ARL, la EPS o IPS según sea el caso y de ser un accidente mortal o muy grave, al Ministerio del Trabajo sobre las circunstancias y consecuencias de este …