Que es una pantalla de visualizacion de datos?
¿Qué es una pantalla de visualización de datos?
El término “pantalla de visualización” se refiere a cualquier pantalla alfanumérica o gráfica, es decir, capaz de representar texto, números o gráficos, independientemente del método de presentación utilizado. Las pantallas más habituales en el ámbito laboral son las que forman parte de un equipo informático.
¿Cuáles son las características de los trabajos de pantallas de visualizacion de datos?
Trabajo con pantallas de visualización de datos
- Distancia inadecuada de los tres puntos de visión permanente: pantalla-teclado-documento.
- Discordancia entre la iluminación del documento y de la pantalla.
- Deficiencias de los caracteres: centelleos persistentes, borrosidad, tamaño inadecuado, contrastes inadecuados.
¿Qué daños provocan las pantallas de visualización de datos?
Los riesgos más significativos asociados al trabajo con pantallas de visualización son la fatiga física y las lesiones musculoesqueléticas, la fatiga visual y la fatiga mental junto con el estrés.
¿Qué es PVD en ergonomía?
El trabajo en pantalla de visualizaciónde datos – P.V.D – se define como «el que ejercen todo trabajador-a que habitualmente y durante una parte relevante de su trabajo normal, utiliza un equipo con pantalla de visualización de datos».
¿Que se entiende por pantallas?
Se entiende por pantalla de visualización una pantalla alfanumérica o gráfica, independientemente del método de representación visual utilizado. Así, estarían incluidas las pantallas de todo tipo de tecnología.
¿Qué Real Decreto regula el trabajo con pantallas de visualización de datos?
Real Decreto 488/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización.
¿Qué se considera trabajo con pantallas de visualización?
a) Los que pueden considerarse «trabajadores» usuarios de equipos con pantalla de visualización: todos aquellos que superen las 4 horas diarias o 20 horas semanales de trabajo efectivo con dichos equipos.
¿Cuándo se consideran trabajadores usuarios de pantallas de visualización de datos?
Se considerarán trabajadores usuarios de PVD: a) Aquellos trabajadores que superen las 4 horas diarias o 20 horas semanales de trabajo efectivo con dichos equipos. 4) Utilizar habitualmente equipos con pantallas de visualización durante períodos continuos de una hora o más.
¿Cómo afectan las pantallas a la salud?
Demasiado tiempo frente a una pantalla puede ocasionar obesidad, dificultad para dormir, problemas crónicos del cuello y la espalda, depresión, ansiedad y, en los niños, calificaciones bajas en pruebas. Los niños deben limitar su tiempo de 1 o 2 horas al día frente a una pantalla.
¿Cuál es el significado de PVD?
La técnica PVD que viene de las siglas inglesas “Physical Vapor Deposition”, en castellano significa Deposición en la Fase de Vapor.
¿Qué se considera PVD?
De acuerdo con el Real Decreto 488/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización de datos, se entiende por P.V.D. “una pantalla alfanumérica o gráfica, independientemente del método de representación utilizado”.
¿Cómo deben ser informados los trabajadores de pantallas de visualización de datos?
Los trabajadores deben ser informados de las medidas adoptadas en cumplimiento del Real Decreto 488/1997 de pantallas de visualización de datos y recibir una formación específica sobre las modalidades de uso del equipo informático que manejan.
¿Qué medidas adoptará el empresario respecto al personal de pantallas de visualización?
El empresario, o las distintas Administraciones Públicas respecto al personal a su servicio, adoptarán las medidas necesarias para que la utilización por los trabajadores de equipos con pantallas de visualización no suponga riesgos para su seguridad o salud o, si ello no fuera posible, para que tales riesgos se reduzcan al mínimo.
¿Qué medidas se aplican en el RD de pantallas de visualización?
Las medidas de protección previstas en el Real Decreto se aplican a cualquier trabajador que «habitualmente y durante un parte relevante de su trabajo normal» utilice un equipo con pantalla de visualización. La Guía Técnica del Real Decreto 488/1997 relativa al RD de Pantallas de Visualización aclara que:
¿Cuál es el grado de atención para los trabajadores de pantallas de visualización?
El grado de atención que exija dicha tarea. Si la evaluación pone de manifiesto que la utilización por los trabajadores de equipos con pantallas de visualización supone o puede suponer un riesgo para su seguridad o salud: El empresario adoptará las medidas técnicas u organizativas necesarias para eliminar o reducir el riesgo al mínimo posible.