Que es un objetivo estrategico ejemplo?
¿Qué es un objetivo estrategico ejemplo?
Objetivos estratégicos: son objetivos generales y de largo plazo que buscan definir el rumbo de la empresa. Por ejemplo: «ser la empresa líder del mercado»; «ser el mejor banco»; «ser una empresa reconocida por los consumidores», etc.
¿Cómo se hace un objetivo estrategico?
Así, un objetivo general o estratégico:
- Debe ser alcanzable.
- Debe ser fácil de comprender.
- No tiene porqué ser cuantificable ni estar expresado en cifras.
- Debe estar acotado en el tiempo.
- Tiene que derivarse de las estrategias.
- Ha de ser muy concreto, los objetivos abstractos no tendrían cabida aquí.
¿Cuál es el objetivo de un plan estrategico de una empresa?
El objetivo del plan estratégico es diseñar la ruta que se va a seguir para alcanzar las metas y establecer la manera en que esas decisiones se transformen en acciones. Meditar sobre cuáles son los objetivos de la empresa y qué mejoras se deben realizar para alcanzarlos.
¿Qué es un objetivo estratégico PDF?
Los objetivos estratégicos son, por definición, objetivos de mediano y largo plazo, orientados al logro de la misión de la organización. Son los resultados más relevantes y de mayor nivel que la institución espera lograr para cumplir con su misión.
¿Cómo es el trabajo por objetivos?
El trabajo por objetivos: específicos, medibles, alcanzables y realistas. Para empezar a trabajar bajo este sistema, hace falta que cada empleado pacte con su superior directo qué objetivos debe alcanzar y qué plazo tiene para hacerlo.
¿Cómo evaluar los objetivos estrategicos?
Consistencia interna
- Revise, si los objetivos, inicialmente trazados, son alcanzables dada la situación presente de la empresa, y las expectativas futuras.
- Evalúe si las políticas en los sectores claves de operación del negocio se orientan a los objetivos.
¿Cómo se debe redactar un objetivo general?
Cómo redactar un objetivo
- Comienza con una declaración de visión. Todo proyecto debe comenzar con una declaración de visión.
- Describe tus metas. Una vez que has definido la visión, es la hora de describir tus metas.
- Establece tus objetivos de proyecto. Ahora ya estás listo para desarrollar tus objetivos de proyecto.
¿Qué contiene el plan estratégico?
Un plan estratégico debe incluir: Visión estratégica que defina los objetivos a alcanzar y el modo de conseguirlos. Análisis del presente de la empresa y su entorno o escenario. Plan de acción u operativo con el que llevar a cabo las estrategias que se hayan definido.
¿Qué es y para qué sirve un plan estratégico?
Un plan estratégico es el cuaderno de bitácora de la empresa, donde plasmar dónde se encuentra actualmente, dónde quiere llegar, qué va a hacer para conseguirlo y, sobre todo, mantener un seguimiento de los objetivos definidos para ver si se están cumpliendo.
¿Cuáles son los objetivos funcionales?
Entendemos por objetivos funcionales aquellos que se derivan de las necesidades y preocupaciones que plantean las familias en relación al niño con necesidades de Atención Temprana y que han sido priorizadas por ellas.
¿Cuáles son los objetivos estratégicos?
Algunos ejemplos de objetivos estratégicos. Crecimiento de la cifra de negocios. Sostenibilidad. Fidelización de los clientes. Ofrecer al cliente una gama de productos y servicios excelentes. Mantener y mejorar la reputación de la marca. Desarrollar una estructura organizativa coherente y definida. Motivación de la organización.
¿Cuáles son los objetivos de una empresa?
Una empresa, entidad u organización marca sus objetivos estratégicos a largo plazo. Son las metas que tiene en el horizonte toda compañía: conseguir una cuota de mercado de su producto X, cambiar el mercado en un sector concreto con productos diferentes…
¿Cuáles son los objetivos estratégicos de una empresa dedicada al comercio internacional?
Si buscamos un ejemplo para estos objetivos estratégicos podemos decir el que el departamento de recursos humanos de una empresa dedicada al comercio internacional, se fije «Aumentar el conocimiento de idiomas extranjeros de sus empleados de atención al cliente en un plazo de dos años»
¿Cuáles son los objetivos de una organización?
Podría decirse que los objetivos son los que determinan qué es lo realmente importante en su estrategia organizacional. Así, se basan en la visión, la misión y los valores de su organización y son ellos los que determinan las acciones y medios que se ejecutarán para cumplirlos.