Que es un contrato de trabajo indefinido?
¿Qué es un contrato de trabajo indefinido?
El contrato de trabajo indefinido es un documento con el cual se acuerda con un trabajador la contratación de su servicios sin una fecha de cierre. Es decir, no cuenta con un plazo en específico para terminar la relación laboral. Esta es la principal característica de esta modalidad.
¿Cómo se formalizar el contrato de trabajo?
El contrato de trabajo se puede formalizar por escrito o verbalmente. En la gran mayoría de los casos suele formalizarse de manera escrita ya que de esa forma tanto trabajador como empleador tienen recogidas las cláusulas sobre las que se rige la relación laboral.
¿Qué es un contrato de trabajo?
Un contrato de trabajo es un acuerdo entre una empresa y un trabajador para establecer ciertas condiciones laborales. En el mundo, y en España, hay distintas modalidades de contratos de trabajo avalados por el Ministerio del Trabajo; entre ellos está el indefinido, del cual disponemos un modelo para que puedas descargar y utilizar.
¿Cuáles son las causas de finalización de un contrato de trabajo indefinido?
Causas de finalización de un contrato de trabajo indefinido. Aunque en principio ambas partes se vinculan de por vida en su relación laboral, tanto la empresa como el trabajador pueden rescindirlo legalmente si se dan alguna de estas circunstancias o ejemplos, aunque la Ley recoge muchos más, estos son los principales:
Un contrato de trabajo indefinido es aquel en el que no existe fecha de terminación de sus trabajos dentro de la empresa. Es decir, un contrato indefinido se refiere a aquel acuerdo laboral realizado entre el empresario y el trabajador en el que no existe fecha de vencimiento.
En la práctica es uno de los contratos de trabajo más utilizados y que por su naturaleza, el hecho de que no tenga una fecha de finalización determinada, más trabajadores desean y más bonificaciones reciben por parte del estado. Requisitos: No existen requisitos específicos para la empresa ni para el trabajador.