Que es la investigacion disciplinaria?
¿Qué es la investigación disciplinaria?
Investigación disciplinaria: Etapa del procedimiento ordinario, adelantada cuando se encuentra identificado al posible autor o autores de una falta disciplinaria, cuyo fin es: verificar la ocurrencia de la conducta, determinar si es constitutiva de falta disciplinaria, esclarecer los motivos determinantes, así como las …
¿Cuáles son las autoridades disciplinarias?
Las autoridades disciplinarias tienen la obligación de investigar con igual rigor los hechos y circunstancias que demuestren la existencia de falta disciplinaria y la responsabilidad del investigado y los que tiendan a demostrar su inexistencia o lo eximan de responsabilidad.
¿Quién investiga y sanciona a los servidores públicos cuando cometen faltas disciplinarias?
POTESTAD DISCIPLINARIA. Facultad del Estado para investigar y sancionar a los servidores públicos y particulares que ejerzan funciones públicas, que incurran en faltas disciplinarias.
¿Cuál es la finalidad de una investigación disciplinaria?
La investigación disciplinaria tiene por objeto verificar la ocurrencia de la conducta; determinar si es constitutiva de falta disciplinaria; esclarecer los motivos determinantes, las circunstancias de tiempo, modo y lugar en las que se cometió el perjuicio causado a la administración pública y la responsabilidad del …
¿Qué es la ilicitud sustancial en materia disciplinaria?
El concepto de ilicitud sustancial se refiere a la infracción sustancial de los deberes funcionales, al contrariarse los principios que rigen la función pública, lo cual implica que la tipicidad, en materia disciplinaria, se fundamenta en normas con estructura de reglas, mientras que la ilicitud sustancial se construye …
¿Qué es la ignorancia supina?
Como punto de partida hay que señalar que la Real Academia Española define ignorancia supina como aquella que procede de la negligencia en aprender o inquirir lo que puede y debe saberse. La ignorancia supina conlleva a calificar la conducta con culpa gravísima, es decir como un agravante.
¿Cómo se clasifican las faltas disciplinarias?
Las faltas disciplinarias son: Gravísimas. Graves. Leves.
¿Cuándo procede la investigación disciplinaria?
El artículo 152 de la misma Ley, señala que procede la investigación disciplinaria en los siguientes casos : con fundamento en la queja, en la información recibida o en la indagatoria preliminar. Es decir, que la indagación preliminar es una de las tres causas para abrir la investigación disciplinaria, y no la única.
¿Cómo se inicia el proceso disciplinario?
El proceso disciplinario inicia de oficio, con ocasión de una queja o informe de servidor público. La evaluación de la queja puede dar lugar a un auto inhibitorio, auto de indagación preliminar, auto de investigación disciplinaria, auto por remisión de competencia.
¿Qué es un Control Interno Disciplinario?
PROCESO: CONTROL INTERNO DISCIPLINARIO PROCEDIMIENTO: CONTROL DISCIPLINARIO ORDINARIO Código: CD-P01 Versión: 0 Pág. 4 de 12 Quejoso:Particular que pone en conocimiento de la autoridad competente una presunta anomalía o irregularidad del comportamiento de los servidores públicos en ejercicio de sus funciones.
¿Qué es la corrección disciplinaria?
La normativa anterior regula la corrección disciplinaria por parte de las Administraciones Públicas en relación con las infracciones del personal a su servicio, sin que dicha responsabilidad excluya la responsabilidad patrimonial o penal que pudieran derivarse por dichas infracciones. 2. Clases de Faltas disciplinarias: Muy Graves.
¿Qué es el Código Disciplinario Único?
CDU:Código Disciplinario Único (Ley 734 de 2002). Cierre de Investigación: Cuando se haya recaudado prueba que permita la formulación de cargos o vencido el término de la investigación, el funcionario de conocimiento, mediante decisión de sustanciación notificable declarará cerrada la investigación.