Que es la colegialidad artificial?
¿Qué es la colegialidad artificial?
La colegialidad artificial, generalmente, no es impulsada por los docentes; es vertical, fagocitadora, con -o sin- feedback burocratizado. La implicación es superficial porque el docente no siente como propio el proyecto. La interacción es pobre y los procesos de decisión colectiva son pocos y guiados.
¿Qué es la colegialidad docente?
En consecuencia, la colegialidad docente se emplea como una estrategia o un medio que permite a un grupo de personas interactuar con propósitos comunes, intercambiando ideas de manera formal e informal, en un espacio físico y simbólico como la escuela, para mejorar e incluso ser más productivo.
¿Qué significa la colegialidad?
colegialidad | Definición | Diccionario de la lengua española | RAE – ASALE. 1. f. Condición de la asociación que se organiza a modo de colegio o corporación .
¿Qué es el aislamiento profesional?
Lortie (1975) describe a esta soledad como un aislamiento a la cual son sometidos los docentes en las escuelas. «El aislamiento profesional de los maestros limita su acceso a ideas nuevas y soluciones mejores, hace que el cansancio se acumule interiormente….
¿Qué es lo disciplinar?
Instruir , enseñar a alguien su profesión , dándole lecciones . 2. tr. Azotar , dar disciplinazos por mortificación o por castigo .
¿Qué es la colegialidad Catolica?
Condición de la asociación que se organiza a modo de colegio o corporación . 2. f. En la Iglesia católica , corresponsabilidad en el ejercicio de gobierno de los obispos con el papa .
¿Qué es la colegialidad en Roma?
La colegialidad o colegiatura es un principio de funcionamiento de las magistraturas romanas ordinaras -todas excepto el Dictador-, por el cual debían ser desempeñadas por un número par de magistrados de iguales poderes, y que siempre debían ser como mínimo dos.
¿Cómo se promueve el profesionalismo colectivo?
El trabajo en equipo -que promueva un profesionalismo colectivo- requiere transitar de una concepción de trabajo aislado y solitario a la promoción de dinámicas más interactivas que permitan un mayor desarrollo del compromiso y la responsabilidad.