Que contrato se le puede hacer a un conductor?
¿Qué contrato se le puede hacer a un conductor?
Existen (3) tres clases de contrato para conductores de servicio publico.
- Contrato a termino indefinido.
- Contrato a termino fijo.
- Contrato de obra o labor determinada.
¿Qué es un contrato de operación de transporte?
El artículo 66 del Reglamento General a la Ley Orgánica de Transporte Terrestre, Tránsito y Seguridad Vial –RGLOTTTSV– determina que el contrato de operación es el título habilitante mediante el cual el Estado concede a una persona jurídica, que cumple con los requisitos legales y acorde al proyecto elaborado, la …
¿Qué significa transporte Intracantonal?
1. Servicio de Transporte Intracantonal: Es el que opera dentro de los límites cantonales, pudiendo ser un servicio urbano (entre parroquias urbanas), servicio rural (entre parroquias rurales) o servicio combinado (entre parroquias urbanas y rurales).
¿Qué es un contrato individual de trabajo por tiempo determinado?
Contrato individual de trabajo por tiempo determinado que celebran por una parte la escuela de conservación y restauración de occidente “ECRO ”, representada en este acto por el ARQ. ALEJANDRO CANALES DAROCA , Director del Organismo Público descentralizado, a quien en lo sucesivo se denominara el PATRÓN , y por otra parte
¿Qué es un contrato a tiempo parcial?
Contratos a tiempo parcial: este tipo de documento, pueden ser de carácter indefinido de fijos discontinuos o contratos de relevo. Contrato colectivo de trabajo: este documento o contrato , puede realizarse por medio o entre un sindicato o un grupo y uno o varios empleadores.
¿Quién debe de contar con un contrato de trabajo?
En general todo trabajador debe de contar con un contrato de trabajo. En caso de que este no se tenga, se aplicarán las disposiciones contenidas en la Ley Federal del Trabajo, por lo cual, la formalización de un contrato de trabajo dará en todo caso mayor certeza y seguridad jurídica tanto al patrón como al trabajador.
¿Qué es el contrato de trabajo?
En el contrato de trabajo debe definirse en primer lugar, el empleo por el que se contrata al trabajador, esto es, las actividades que este llevará a cabo.