Cuales son los principios fundamentales del derecho laboral?
¿Cuáles son los principios fundamentales del derecho laboral?
Se reconocen como derechos básicos de los trabajadores, entre otros, la libertad sindical, el disfrute de un salario justo, la capacitación profesional y el respeto a su integridad física, a su intimidad y a su dignidad personal.
¿Qué normativa es la que se ejecuta y conlleva al derecho laboral?
En Ecuador existe la normativa que expresa las relaciones laborales entre trabajador y empleador que es el Código de Trabajo donde incluyen y regulan derechos y obligaciones de patronos y trabajadores.
¿Cuáles son los principios laborales en Ecuador?
Principios de las relaciones laborales en Ecuador 1) Irrenunciabilidad (Constitución Art. 33 y 34) Los derechos de los trabajadores son Irrenunciables. 326.3) En caso de duda ante un hecho o la interpretación de un contrato o ley, se aplica siempre la que más favorable sea al trabajador. 4) Trabajo (Constitución Art.
¿Cuáles son las leyes que se relacionan con el derecho laboral?
Legislación Aplicable
- Ley Federal del Trabajo.
- Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del artículo 123 Constitucional.
- Ley del Seguro Social.
- Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado.
- Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
¿Cuáles son los principios del Derecho del trabajo?
El DERECHO LABORAL ARGENTINO ACTUAL, cuenta con medios técnico-jurídicos como instrumentos o herramientas que están expresamente enumerados en el derecho positivo y que tienen por finalidad: equilibrar la relación de disparidad entre empleador y trabajador. …
¿Cuáles son las normativas laborales?
La normativa laboral rige las relaciones del sistema laboral que se dan en un lugar en concreto. Conviene puntualizar que las normas no son universales para todo el mundo sino que cada país tiene su propio código. Por tanto, la norma tiene validez en un país en concreto, en un contexto propio.