¿Cuál es la ley aplicable en derecho mercantil?
¿Cuál es la ley aplicable en derecho mercantil?
Disposiciones Aplicables Algunas de estas leyes mercantiles son: Ley de Comercio Exterior; Ley de Concursos Mercantiles; Ley de Instituciones de Crédito; Ley General de Sociedades Mercantiles; Ley General de Títulos y Operaciones de Crédito; Ley Sobre el Contrato de Seguro, entre otras.
¿Por qué vela el derecho mercantil?
El derecho mercantil vela por el correcto funcionamiento de la actividad económica y establece el marco de intervención de los poderes públicos en caso de que fuera necesario, como en el caso de la protección a los consumidores.
¿Cuál es la forma de dar seguridad o certeza legal a un acto mercantil como la compra de una casa?
– ¿Qué es un acto mercantil? – ¿Cuál es la forma de dar seguridad o certeza legal a un acto mercantil como la compra de una casa o automóvil? R.- Se inscribirán en el registro decomerci, para dar autenticidad a los documentos donde constaran la posecion del automóvil o de la casa. 6.
¿Qué determina la naturaleza mercantil de los contratos?
Los contratos mercantiles se encuentran regulados por el Código de Comercio y demás leyes mercantiles, y a falta de disposición expresa, será aplicable el Código Civil en Materia Federal. …
¿Cuál es la clasificación de los contratos mercantiles?
Pueden ser unilaterales o bilaterales; conmutativos o aleatorios; a ttulo gratuito o a ttulo oneroso; reales o consensuales, etc. acuerdo de voluntades que da nacimiento a derechos y obligaciones en ambas partes. contrato unilateral sea gratuito.
¿Qué datos debe incluir cómo minimo un contrato mercantil?
¿Qué cláusulas debe contener un contrato mercantil?
- Identificación de las partes que intervienen y los representantes de las mismas.
- Objeto de contrato.
- Obligaciones de las partes.
- Duración del contrato.
- Forma de pago.
- Exclusividad.
¿Qué contiene el contrato mercantil?
El contrato mercantil es un acto por el cual varias personas se obligan entre ellas para dar, hacer o no hacer. Este pacto genera derechos y obligaciones a las partes y tiene como objeto actos de comercio.
¿Qué se debe incluir en un contrato?
De conformidad con lo establecido en el artículo 10 del Código del Trabajo, el contrato debe contener cláusulas que son consideradas esenciales y que no pueden faltar como, por ejemplo, la identificación de los contratantes, las relativas a las labores que se compromete a realizar el trabajador y del lugar en que se …
¿Cuáles son los elementos de un contrato comercial?
Elementos del contrato
- La capacidad.
- El consentimiento.
- El objeto lícito.
- La causa lícita.
¿Qué es un contrato comercial y cuáles son sus elementos?
El contrato comercial o mercantil es un acuerdo de dos o más partes para constituir, regular o extinguir entre ellas una relación jurídica comercial, donde las partes se obligarán a cumplir con este y con las cláusulas que en él se regulen.
¿Cómo se crea un contrato comercial estándar?
Cómo redactar un contrato comercial?
- Redacte las cláusulas del contrato lo más coherente posible.
- Verifique lo datos de quién contrata.
- Especifique el alcance de los servicios o productos que ofrece o recibe.
- Estipule el valor o remuneración.
- Defina los interéses moratorios.
¿Que se entiende por contrato comercial?
Un contrato comercial se refiere a un acuerdo legal entre dos o mas partes mediante el cual se estas se compromenten a realizar o a no realizar ciertas cosas. Los contratos pueden ser escritos o verbales y redactarse de manera formal o informal.
¿Qué es un contrato entre empresas?
Los contratos entre empresas son parte del día a día del negocio, se trate de simples contratos accesorios que frecuentemente se realizan de manera informal (como los celebrados con empresas de limpieza, servicios de cadetes, etcétera) o complejos contratos con muchas partes involucradas y extensa documentación (como …
¿Qué es un contrato en negocios?
La definición de un contrato es “una promesa legalmente vinculante celebrada entre dos o más partes.” Además, como regla general, aquellos que no cumplan con los términos estipulados dentro del mismo podrán ser legalmente responsables por incumplimiento del contrato y estar obligados a pagar daños.
¿Qué es y para qué sirve un contrato?
Un contrato es un acuerdo legal, oral o escrito, manifestado en común entre dos o más personas con capacidad jurídica (partes del contrato), que se vinculan en virtud del mismo, regulando sus relaciones a una determinada finalidad o cosa, y a cuyo cumplimiento pueden compelerse de manera recíproca, si el contrato es …
¿Cuáles son los contratos ilegales?
¿SABÍAS QUE ES ILEGAL QUE UN TRABAJADOR FIRME MÁS DE UN CONTRATO LABORAL? Cuando lo exija la naturaleza del trabajo que se va a prestar (Ejemplos: cuando se contrata a un trabajador en una obra, por temporada, por ciclo escolar, etc.) y. Cuando tenga por objeto substituir temporalmente a otro trabajador.
¿Qué es un contrato de trabajo ilegal?
Esta figura es la denominada «cesión ilegal de trabajadores»: cuando los empresarios hacen uso de ella es para eludir responsabilidades laborales frente a los trabajadores, como en materia de prevención de riesgos laborales o salariales y de cotización.
¿Cuándo es válido un contrato de trabajo?
El contrato de trabajo no necesita de ninguna solemnidad para su validez o existencia, de manera que basta con el solo acuerdo de las partes, lo cual significa que es un contrato de carácter consensual.
¿Qué es la cesion ilegal de trabajadores?
¿Cuándo existe cesión ilegal de trabajadores? La empresa cedente no tiene actividad propia y estable, no cuenta con los medios necesarios para el desarrollo de la actividad y no ejerce las funciones de dirección y control sobre el trabajador. Es la empresa cesionaria la que realiza las funciones de dirección y control.
¿Qué es la cesion ilegal?
La cesión ilegal de trabajadores se produce cuando una empresa, que no sea una empresa de trabajo temporal (ETT), contrata a un trabajador exclusivamente para que trabaje para otra empresa. Es decir, la empresa A contrata con la empresa B la puesta a disposición de mano de obra.
¿Qué es la cesión de mano de obra?
En el fenómeno jurídico de la cesión de trabajadores aparece, indefectiblemente, una relación interempresarial por virtud de la que una empresa proporciona a otra mano de obra, obteniendo de este tráfico o intermediación un beneficio económico, que es la justificación o razón de ser de la entidad intermediadora.