Cual es el concepto de derecho laboral?
¿Cuál es el concepto de derecho laboral?
El derecho laboral es el conjunto de normas jurídicas que regulan las relaciones entre el trabajador y el patrón; el contrato de trabajo; las condiciones de trabajo tales como la jornada laboral, el salario, los días de descanso, las vacaciones, entre otras; las formas de terminación de la relación laboral y la …
¿Qué es y para qué sirve el derecho laboral?
El derecho laboral es la rama del derecho que se encarga de regular todo lo que involucra el proceso de trabajo. Para que una actividad sea considerada como tal, debe cumplir al menos la prestación de un servicio y la obtención de una retribución por tal función.
¿Qué es el derecho laboral según autores?
“el conjunto de teorías, normas y leyes destinadas a mejorar la condición económico social de los trabajadores de toda índole; esto es, de las clases económicamente débiles de la sociedad compuestas de obreros, empleados y trabajadores intelectuales e independientes” (3) (Cabanellas, 1949: 315).
¿Qué es el derecho laboral según varios autores?
Concepto de Francisco Walcker : es el conjunto de teorías, normas y leyes encaminadas a mejorar las condiciones económicas y sociales de los trabajadores de toda índole y que reglan las relaciones contractuales entre patrones y asalariados.
¿Cuál es la finalidad del derecho del trabajo?
El objetivo principal del derecho laboral consiste en defender los intereses del trabajador y protegerlo de aquellas circunstancias que puedan llegar a perjudicarlo. A continuación vamos a desarrollar cuáles son las otras particularidades del derecho laboral.
¿Qué es el Derecho Laboral y ejemplos?
El derecho laboral, derecho del trabajo o derecho social es una rama del derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano realizado en forma libre, por cuenta ajena, en relación de dependencia y a cambio de una contraprestación.
¿Qué es el Derecho Laboral Según Mario de la Cueva?
Para Mario de la Cueva; Señala que el derecho del trabajo es la norma que se propone realizar la justicia social, en el equilibrio de las relaciones entre el trabajador y el capital. Su objeto primario es el equilibrio entre los factores de la producción, patrón y trabajador.
¿Qué es la autonomia en derecho laboral?
La autonomía del derecho del trabajo se manifiesta en cada uno de los cuatro parámetros que la doctrina señala4 para poderla deter- minar, los cuales son: 1) Autonomía legislativa. Nuestra disciplina tiene un sistema nor- mativo jerarquizado y fuentes formales propias creadas por el legislador. 2) Autonomía científica.
¿Qué son los principios de aplicación del derecho del trabajo?
Principios de aplicación en el derecho del trabajo: norma mínima, norma mas favorable, irrenunciabilidad de derechos y condición más beneficiosa.
¿Qué es derecho laboral y sus autores?
¿Cuáles son caracteres del derecho laboral?
El derecho laboral es una de las ramas en las cuales se divide el derecho. Las normas jurídicas que incluye tienen como principal objetivo la protección del trabajo del hombre, pero siempre y cuando el mismo sea por cuenta ajena, tenga características productivas y sea realizado en libertad.
¿Por qué el Derecho Laboral es autonomo?
Es autónomo: Porque a pesar de que forma parte del Derecho Positivo tiene sus propias normas, es independiente. Es dinámico: Porque regula las relaciones jurídicas laborales, establecidas entre los dos polos de la sociedad capitalista.
¿Qué es el derecho laboral?
Qué es el Derecho laboral: El derecho laboral es un conjunto de reglas que se encarga de regular las obligaciones entre trabajadores y patrón, es decir, las partes que intervienen en una relación de trabajo.
¿Qué son los principios del Derecho laboral?
Principios del derecho laboral. Los principios del derecho laboral son aquellos criterios que originan el sentido de las normas laborales y regulan las relaciones de trabajo, los principales principios del derecho laboral son los siguientes: principio protector ya que regula a beneficio de la parte trabajadora a través de las reglas indubio pro
¿Qué es el derecho del trabajo?
En el mismo orden de ideas, Galli Pujato define el derecho del trabajo diciendo que es «el conjunto de principio s y normas positivas que regulan las relaciones jurídicas derivadas de la prestación subordinada-retribuida de la actividad humana».
¿Cuál es el objetivo del Derecho laboral?
Objetivo del derecho laboral. Como mencionamos en un principio, el principal objetivo del derecho laboral es proteger al trabajador, lo cual implica varias acciones como por ejemplo: – Regular los derechos y deberes tanto del empleado como del empleador;