Cual es el concepto de capital humano?
¿Cuál es el concepto de capital humano?
El capital humano es una medida del valor económico de las habilidades profesionales de una persona. También hace referencia al factor de producción del trabajo, que son las horas que dedican las personas a la producción de bienes o servicios.
¿Cuáles son las acepciones de la palabra capital?
La palabra capital, aunque tiene varios significados, por lo general se refiere al dinero o a los bienes, expresados en dinero, que posee una persona. Por ejemplo, el señor José Gómez es propietario de un terreno con valor de: $ 300 000.00 y de un edificio de $ 600 000.00; por tanto, su Capital es de $ 900 000.00.
¿Qué es el capital humano ejemplos?
Ejemplos genéricos de capital humano son: Satisfacción de empleados y colaboradores. Estructura de personal. Competencias de las personas.
¿Qué es el capital humano y sus características?
El capital humano es el conjunto de habilidades, el cono- cimiento, las competencias y otros atributos que poseen los individuos y que resultan relevantes para una actividad económica, el crecimiento de la productividad de una empresa o la competitividad de un país (Schultz, 1959; OCDE, 1998).
¿Qué es el término de capital humano?
El término de capital humano se originó a mediados del siglo XX, y ha sido estudiado y desarrollado a través de las líneas de investigación de la economía y de la sociología, dada su repercusión en estas áreas. Entre los autores que realizaron importantes aportes al término se pueden nombrar a Adam Smith, Theodore W. Schultz y Gary Becker.
¿Cómo designar el capital humano de una empresa?
Para designar el capital humano de una organización se utiliza el concepto de recursos humanos. Las empresas dependen en absoluto de la capacidad y el talento de sus empleados, que son claves para que la compañía logre el éxito.
¿Qué es el desempeño del capital humano?
Para lograr el óptimo desempeño del capital humano, se debe formar continuamente al personal, lo que genera bienestar y rendimiento laboral a través de la motivación y proporción de las herramientas adecuadas. Forma parte del análisis de las nuevas dinámicas económicas. Promueve la cultura organizacional.
¿Qué es el concepto de capital?
Existen diversas acepciones del concepto de capital, algunas conocidas son el capital humano, capital social, capital regulatorio, capital contable, entre muchos más. No obstante, en este nuevo Macroconcept, entenderemos específicamente el capital económico.