Cual es la diferencia entre proceso y procedimiento en derecho?
¿Cuál es la diferencia entre proceso y procedimiento en derecho?
En el lenguaje común, existe una diferencia clara entre los conceptos de “proceso” y “procedimiento” ; el “proceso” implicaría una serie de actos o fenómenos que se suceden en el tiempo, mientras que el “procedimiento” es un método, un esquema, una forma de hacer las cosas.
¿Qué quiere decir en litigio?
En un litigio se trata de resolver un conflicto de intereses entre dos partes. El Código Civil Federal en su artículo 70, si bien no lo define, refiere que las demandas se pueden proponer para la resolución de las cuestiones que puedan surgir para la decisión de una controversia.
¿Cuál es la finalidad de una organización por procesos?
La gestión por procesos puede definirse como una forma de enfocar el trabajo, donde se persigue el mejoramiento continuo de las actividades de una organización mediante la identificación, selección, descripción, documentación y mejora continua de los procesos.
¿Cuál es la finalidad de gestion por procesos?
Como un sistema de gestión de calidad que es, el principal objetivo de la Gestión por Procesos es aumentar los resultados de la Organización a través de conseguir niveles superiores de satisfacción de sus usuarios. Además de incrementar la productividad a través de: La gestión de su mejora.
¿Qué beneficios ofrece una orientación a procesos?
Las principales ventajas que se obtienen son: Aporta una nítida visión global de la organización y de sus relaciones internas. Una organización gestionada por procesos tiene más flexibilidad que una basada en jerarquías. La organización se orienta así a satisfacer las necesidades de los clientes.
¿Qué es el modelo de gestion por procesos?
Así la gestión por procesos es una forma de organización, en la cual debe prevalecer la visión del cliente por sobre las actividades de la organización. Se definen los procesos y se gestionan de modo estructurado, y sobre la mejora de cada uno de ellos se basa la mejora de toda la organización.
¿Cuál es el objetivo de la gestion?
La definición de objetivos es una actividad primordial en la gestión de las organizaciones. Un objetivo es el fin que se pretende alcanzar y hacia la que se dirigen los esfuerzos y recursos. Los principios de la gestión por objetivos deben ser: Conexión en cascada de las metas y objetivos de la empresa.
¿Cuál es el proposito de Gestion de Riesgos?
La gestión de riesgos se da para crear y proteger el valor. Hay que recordar que una organización tiene como propósito agregar valor para sus partes interesadas o stakeholder, como pueden ser los propios integrantes de la organización y la sociedad con la que interactúa.
¿Cuál es el objetivo de Gestion Educativa?
La gestión educativa es una disciplina que aspira a fortalecer el desempeño de los planteles e instituciones educativos en un país determinado mediante la aplicación de técnicas, instrumentos y conocimientos.
¿Cuál es el objetivo de la competencia?
La finalidad general de la competencia en Resolución de Problemas es mejorar la confianza del alumno en su propio pensamiento productivo, potenciar las habilidades y capacidades para aprender, comprender y aplicar la forma de utilizar las herramientas más adecuadas en cada caso y que le permita continuar su proceso de …
¿Cuál es el objetivo del sistema de gestion por competencias?
Los objetivos de la gestión por competencias: Alinear la estrategia de RRHH con la estrategia general de la empresa. De esta manera, los trabajadores conocen los procesos que deben desarrollar para ser capaces de alcanzar los objetivos de la organización. Ajustar cada persona al puesto que más se adapte a su perfil.