Como saber si tengo un retraso de crecimiento?
¿Cómo saber si tengo un retraso de crecimiento?
¿Cuáles son los síntomas del retraso del crecimiento?
- falta de un aumento de peso adecuado;
- irritabilidad;
- se fatiga con facilidad;
- somnolencia excesiva;
- falta de respuesta social apropiada para la edad (por ejemplo, sonreír);
- no produce sonidos vocales;
- desarrollo motriz retrasado;
¿Qué es el retraso en el desarrollo cognitivo?
El término de retraso madurativo se utiliza en los casos en los que el niño no tiene las principales características de los niños de su misma edad. De esta forma esta enfermedad afecta a diferentes aspectos como el uso del habla, la motricidad, la socialización y el desarrollo cognitivo.
¿Qué pasa cuando un niño de dos años no habla?
Causas de los retrasos del habla o del lenguaje Muchos niños con retrasos del habla tienen problemas orales-motores. Estos ocurren cuando hay un problema en las áreas cerebrales responsables de la producción del habla. Esto dificulta que el niño coordine labios, lengua y mandíbula para emitir los sonidos del habla.
¿Qué es un retraso en el desarrollo del niño?
Se refiere a los niños cuyo peso o tasa de aumento de peso actual está muy por debajo con respecto a la de otros niños de su misma edad y sexo.
¿Cuáles fueron las causas del atraso de la Administración?
EL RETRASO DE LA ADMINISTRACIÓN Y EL SILENCIO ADMINISTRATIVO a El exceso de trabajo de los órganos administrativos que impide la rápida y normal resolución de los expedientes que tramiten. 2. a La negligencia o desidia de los funcionarios encargados de resolverlos. 3.
¿Por qué hay retrasos en la producción?
La mala gestión de compras y pedidos es otro de los problemas que afectan directamente a los retrasos en la fase de construcción del proyecto. Si no se tienen en cuenta los tiempos de fabricación y suministro de los diferentes materiales el retraso en la construcción está asegurado.
¿Cuáles son los problemas administrativos de una empresa?
10 problemas administrativos que enfrentan las asociaciones y cooperativas
- Estructura organizativa desactualizada.
- Falta de manuales organizacionales.
- Concentración de funciones.
- Falta de programas de capacitación.
- Inexistencia del departamento de auditoría interna.
- Falta de asesoría y consultoría externa.
¿Cuándo entra en vigor la Ley 39 2015?
1 de octubre
¿Qué ley regula el procedimiento administrativo?
«EL CONGRESO DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, DECRETA:
- LEY FEDERAL DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO.
- TITULO PRIMERO.
- DEL AMBITO DE APLICACION Y PRINCIPIOS GENERALES.
- CAPITULO UNICO.
¿Qué es la Ley 39 2015?
De acuerdo con el marco constitucional descrito, la presente Ley regula los derechos y garantías mínimas que corresponden a todos los ciudadanos respecto de la actividad administrativa, tanto en su vertiente del ejercicio de la potestad de autotutela, como de la potestad reglamentaria e iniciativa legislativa.
¿Qué es el procedimiento administrativo común?
El procedimiento administrativo común trata de regular la esfera jurídica de los derechos de los ciudadanos frente a la actuación de las Administraciones Públicas.
¿Qué es un procedimiento Ablatorio?
Los actos ablatorios son actos administrativos que establecen cargas, obligaciones para los administrados, limita sus derechos. Los actos no ablatorios son actos que le conceden derechos a los administrados, amplía sus derechos.
¿Qué pretende garantizar el procedimiento administrativo?
Su propósito es la concreción de un acto de carácter administrativo. De esta manera, el procedimiento administrativo sirve para garantizar la actuación administrativa, la cual no puede ser arbitraria y discrecional debido a que debe someterse a las reglas del procedimiento.
¿Cuál es el objetivo de un procedimiento administrativo?
El artículo 29 del TUO de la LPAG define al procedimiento administrativo como el conjunto de actos y diligencias tramitadas en las entidades, que tiene por fin la obtención de un acto administrativo que produzca efectos jurídicos sobre los intereses y obligaciones de los administrados.
¿Cuál es el objeto del procedimiento administrativo?
El procedimiento administrativo es una causa formal de la serie de actos en que se concreta la actuación administrativa para la realización de un fin determinado; en el cual se fijan los objetivos y metas a lograr.
¿Qué son los procesos administrativos en una empresa?
Un proceso administrativo es un conjunto de pasos que se siguen para darle solución a un problema de administración. Para llevar a cabo un proceso correctamente, se deben respetar las metas, estrategias y políticas de la empresa; y además establecer objetivos claros para que el proceso sea fluido.
¿Cuáles son las fases de un proceso de control?
Fases El control es un proceso cíclico, compuesto de cuatro fases: Establecimiento de estándares y criterios. Observación del desempeño. Comparación del desempeño con el estándar establecido. Acción para corregir el desvío entre el desempeño real y el desempeño esperado.
¿Cuáles son las etapas del proceso de control?
5 fases del proceso de control de gestión
- Fase uno: Determinación y planificación.
- Fase dos: Organización de los recursos.
- Fase tres: Implementación.
- Fase cuatro: Medición y control.
- Fase cinco: Correcciones y ajustes.
¿Cuáles son los tipos de control en el proceso administrativo?
Existen 3 tipos de controles administrativos:
- Control preventivo: este se realiza antes de hacer alguna acción.
- Control concurrente: este control se lleva a cabo durante los procesos.
- Control de retroalimentación: este control se lleva a cabo una vez finalizado el proceso o actividad.
¿Cuáles son los tipos de control?
Existen los siguientes tipos de control administrativo:
- Control previo o precontrol. Al ser previos a la acción, aseguran que ésta responda a los recursos (humanos, materales y financieros) planificados.
- Control directivo o de dirección.
- Control a corriente.
- Control posterior.
¿Qué es Tipos de control?
Controles enfocados en el proceso. Controles directivos o concurrentes. Ejemplo de este tipo de control es la supervisión directa. Controles de selección o aprobación. Ejemplos de estos controles son el control final de terminación de proyecto y la evaluación de desempeño para el personal.
¿Qué es el control y los tipos de control?
El control puede definirse como la evaluación de la acción, para detectar posibles desvíos respecto de lo planeado, desvíos que serán corregidos mediante la utilización de un sistema determinado cuando excedan los límites admitidos.